STAGE - Chef de projet Space Planning H/F

Naval Group; Ollioules; Hybrid; EUR 8,900 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Tuteurs certifiés

Stage de 6 à 8 mois

Job summary

NAVAL GROUP cherche un/une stagiaire pour rejoindre la direction ES à Ollioules, sur des projets d’aménagement et d’intégration de systèmes informatiques embarqués destinés aux navires et clients internationaux.

Vos missions incluent l’optimisation des espaces de travail (space planning et flex office), l’aménagement du site tertiaire et le casernement du personnel, avec suivi des prestataires et conduite du changement.

Qualifications

• Capacité d’analyse et synthèse adaptées à l’aménagement d’espaces tertiaires.
• Aisance relationnelle et travail en équipe dans un contexte pluridisciplinaire.
• Conduite du changement et communication interne pour accompagner les transitions.

Responsibilities

• Identification des gains de place et optimisation des espaces de travail.
• Aménagement du site tertiaire et suivi des plans avec les prestataires externes.
• Casernement des personnels et solutions d’hébergement temporaire.
• Développement du flex office et gestion des espaces partagés.

Skills

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Conduite du changement

Communication interne

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Tools

AutoCAD

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Directeur de projet

Intitulé du poste

Description de la mission

Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

En qualité de chef de projet space planning, vos missions principales sont les suivantes :

1. Identification des gains de place

• Analyser l'utilisation actuelle des espaces de travail.
• Proposer des solutions pour optimiser les espaces existants (réorganisation des postes, création de zones partagées, etc.).
• Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre les besoins spécifiques en termes d'espace.

2. Aménagement du site tertiaire

• Participer à la conception de nouveaux aménagements pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise.
• Définir des plans d'action pour la réorganisation des espaces, en tenant compte de l'ergonomie, du bien-être des salariés et des contraintes budgétaires.
• Suivi des projets d'aménagement en lien avec les prestataires externes

3. Casernement des personnels

• Étudier les besoins liés à l'hébergement temporaire ou au logement des personnels sur site.
• Proposer des solutions adaptées aux différentes typologies de personnel (permanents, temporaires, etc.).

4. Développement du flex office

• Analyser les avantages et inconvénients du flex office pour l'entreprise.
• Proposer et mettre en place des stratégies de flex office adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise.
• Mettre en place des outils et des process pour la gestion et l'attribution des espaces de travail partagés.

5. Communication et conduite du changement

• Élaborer un plan de communication pour informer et sensibiliser les équipes aux nouveaux aménagements et à la transition vers le flex office.
• Organiser des ateliers de co-construction avec les collaborateurs pour faciliter l'adoption des changements.
• Assurer un suivi régulier et recueillir les retours des utilisateurs pour ajuster les solutions proposées.

ET VOUS ?

• Formation : Bac+5 en aménagement, architecture d'intérieur

Compétences requises :

• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Connaissances en aménagement d'espaces tertiaires.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Sensibilité à la conduite du changement et à la communication interne.

Qualités personnelles :

• Autonomie, sens de l'initiative.
• Organisation et rigueur.
• Bonnes capacités de communication.
• Maîtrise d'AutoCAD impératif

==>Alors ce stage est fait.e pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Stagiaire

Durée du contrat standard

6 à 8 mois

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Management de projet
• Informatique / Système Information /Télécommunication
• anglais (Intermédiaire)
• francais (Courant)

Informations générales

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marin, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires