Stage Recrutement & Talent Acquisition — Hôtellerie

Cheval Blanc Paris

Paris

On-site

EUR 28,000 - 40,000

Full time

8 days ago

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Job summary

Cheval Blanc Paris recrute un(e) chargé(e) de recrutement junior pour assister le Responsable Recrutement dans la diffusion d'annonces, la pré-sélection et la planification des entretiens. Vous participerez aux relations écoles, à l'organisation d'événements métiers et au suivi administratif des candidatures, tout en veillant à l'expérience candidat.

Formation BAC+3/5 en RH ou Management hôtelier; Pack Office maîtrisé; français courant; anglais apprécié; esprit d'équipe et discrétion

Qualifications

  • Formation supérieure BAC +3/5 en Management des Ressources Humaines ou en Management Hôtelier.
  • Maîtrise du Pack Office et des outils RH.
  • Parler et écrire couramment le français.
  • La maitrise de l’anglais est appréciée.

Responsibilities

  • Participer aux actions de sourcing des candidatures et diffuser les annonces sur les canaux.
  • Participer au tri des candidatures via l’ATS et planifier les entretiens.
  • Participer au recrutement des stagiaires / apprentis / employés dans le respect de l’Expérience Candidat Cheval Blanc Paris.
  • Participer au suivi administratif des candidatures et des activités de recrutement.
  • Participer à l’organisation d’événements recrutement et y participer selon les besoins.
  • Participer à l’animation des relations écoles: coordination logistique et accueil des étudiants à l’hôtel.
  • Participer à la gestion du vivier de candidatures et démarcher l’école adéquate.
  • Participer à tout projet demandé par le Responsable Recrutement et l’équipe RH.
  • Informer sa hiérarchie de toute situation d’anomalie concernant la sécurité ou les risques.

Skills

Pack Office
Outils RH
Français courant
Anglais apprécié

Education

BAC +3/5 en Management des Ressources Humaines ou en Management Hôtelier

Job description

Cheval Blanc Paris recrute un(e) chargé(e) de recrutement junior pour assister le Responsable Recrutement dans la diffusion d'annonces, la pré-sélection et la planification des entretiens. Vous participerez aux relations écoles, à l'organisation d'événements métiers et au suivi administratif des candidatures, tout en veillant à l'expérience candidat.

Formation BAC+3/5 en RH ou Management hôtelier; Pack Office maîtrisé; français courant; anglais apprécié; esprit d'équipe et discrétion

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