Assistant Recrutement — Hôtellerie de Luxe à Paris

Cheval Blanc; Paris; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13ème mois

Repas du personnel

Vêtement/tenue fournie et blanchie

Remboursement transport (Titre/Pass)

Zusammenfassung

Cheval Blanc Paris recherche un Assistant Recrutement pour soutenir l’excellence de la Maison et les recrutements internes et externes. Vous travaillerez avec la Responsable Recrutement, gérerez le sourcing, le tri des candidatures via l’ATS et la planification des entretiens, avec un esprit service et un onboarding fluide.

Vous contribuerez au campus, aux relations écoles et à l’intégration des talents, en protégeant l’image de la Maison et des standards de qualité, et participerez aux

Qualifikationen

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.

Aufgaben

• Participer activement au sourcing des candidatures et diffuser les annonces sur les canaux de recrutement.
• Assurer le tri des candidatures via l’ATS et organiser la planification des entretiens avec les candidats et les opérationnels.
• Prendre en charge le recrutement des stagiaires et apprentis, dans le respect des besoins et des standards de la Maison.
• Lancer les engagements budgétaires et participer à la formalisation des propositions.
• Assurer le suivi administratif lié à l’embauche et l’intégration des talents.
• Effectuer les retours négatifs avec professionnalisme et qualité de communication.
• Suivre les stagiaires et apprentis en lien avec le stagiaire recrutement.
• Gérer le vivier écoles et animations des relations écoles.
• Coordonner les campagnes d’événements recrutement et y participer.

Kenntnisse

Sourcing

Gestion ATS

Campus management

Relations écoles

Français (oral et écrit)

Anglais apprécié

Ausbildung

Formation RH

Tools

LinkedIn Recruiter

MS Office

ATS

Jobbeschreibung

Cheval Blanc Paris recherche un Assistant Recrutement pour soutenir l’excellence de la Maison et les recrutements internes et externes. Vous travaillerez avec la Responsable Recrutement, gérerez le sourcing, le tri des candidatures via l’ATS et la planification des entretiens, avec un esprit service et un onboarding fluide.

Vous contribuerez au campus, aux relations écoles et à l’intégration des talents, en protégeant l’image de la Maison et des standards de qualité, et participerez aux