Stage Recrutement IT - Sourcing & Chasse de Talents

Warren Walter; Paris; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

Warren Walter recherche un/stagiaire chargé(e) de recrutement IT / Talent Acquisition pour intégrer l’équipe RH et participer activement au recrutement de talents IT et digitaux.

Vous travaillerez en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn et jobboards, réaliserez les premiers entretiens téléphoniques et assurerez le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration. Stage de 6 mois à Paris, idéal pour un Master 2 en RH ou management.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 RH/Management ou équivalent.
• Intérêt pour le recrutement IT et le digital.
• Bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à sourcer et contacter des candidats.

Responsibilities

• Réaliser le sourcing et la chasse de talents IT/digital.
• Analyser CVs et présélectionner les candidatures.
• Réaliser les premiers entretiens téléphoniques.
• Présenter les opportunités et suivre les candidats.
• Mettre à jour l’ATS et suivre les recrutements en cours.

Education

Master 2 RH / Management ou équivalent

Intérêt pour le recrutement IT et digital

Bonnes capacités de communication

Capacité de sourcing et approche directe

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

CVthèques

Job description

Warren Walter recherche un/stagiaire chargé(e) de recrutement IT / Talent Acquisition pour intégrer l’équipe RH et participer activement au recrutement de talents IT et digitaux.

Vous travaillerez en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn et jobboards, réaliserez les premiers entretiens téléphoniques et assurerez le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration. Stage de 6 mois à Paris, idéal pour un Master 2 en RH ou management.