Stage Juridique RH H/F

Pernod Ricard; Cognac; Sur place; EUR 7 300 - 10 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gratification mensuelle

Accès au restaurant d'entreprise

Accès à Coursera et formations en-lign

Résumé du poste

La Maison Martell, appartenant au groupe Pernod Ricard, propose un stage en droit social au sein de la Direction des Ressources Humaines à Cognac, à partir d'octobre 2026 pour une durée de 3 mois. Vous accompagnerez le juriste dans ses dossiers, réaliserez des recherches juridiques et participerez à la rédaction d'avenants et au suivi des procédures.

Ce stage offre une immersion dans un grand groupe et des perspectives d'apprentissage dans le droit social en entreprise, avec une dimension

Qualifications

• Étudiant(e) en droit, 3e année ou plus, RH ou formation équivalente
• Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse
• Première expérience en entreprise souhaitable (stage/alternance)

Responsabilités

• Accompagner le juriste et participer à des dossiers de droit du travail et relations sociales
• Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille en droit social
• Analyser les évolutions juridiques et leur impact sur les pratiques de l'entreprise
• Participer à la rédaction d'avenants aux accords d'entreprise
• Proposer des solutions conformes aux exigences réglementaires
• Accompagner la préparation et le suivi de procédures individuelles et collectives
• Élaborer des supports de communication destinés aux collaborateurs

Connaissances

Droit du travail

Rédaction juridique

Veille juridique

Analyse

Formation

Étudiant en droit – 3e année ou plus

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au rayonnement de marques prestigieuses ? Intégrez la Maison Martell au sein du service Direction des Ressources Humaines en tant que stagiaire Droit socialà partir d'octobre 2026, pour une durée de 3 mois à Cognac.

Vos missions

• Accompagnez notre juriste dans son quotidien et participez à des dossiers variés liés au droit du travail et aux relations sociales.
• Réalisez des recherches juridiques et assurez une veille en droit social ;
• Analysez les évolutions juridiques et étudiez l'impact sur les pratiques de l'entreprise;
• Participez à la construction et à la rédaction d'avenants aux accords d'entreprise;
• Proposez des solutions applicables à l'entreprise à partir d'exigences réglementaires;
• Accompagnez à la préparation et au suivi de procédures individuelles et collectives;
• Élaborez des supports de communication et de sensibilisation à destination des collaborateurs ;

Profil recherché

Vous disposez d'une culture juridique solide et souhaitez découvrir davantage le droit social en entreprise;Étudiant(e) 3ème année ou plus en droit, ressources humaines, ou formation équivalente(BTS / Licence / Bachelor / Master) ;Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse;Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme, de rigueur et d'un sens de l'organisation.Une première expérience en entreprise serait un atout (stage et alternance compris).

Ce que nous vous offrez

Une immersion dans un grand groupe, dans une ambiance de travail conviviale et engagée;Une occasion de découvrir davantage l'application du droit social en entreprise;Une expérience professionnalisante au coeur des enjeux RH d'un groupe leader sur son marché;Une exposition à une application du droit social en entreprise mêlant droit individuel, droit collectif et relations sociales;Un accompagnement de proximité favorisant votre montée en compétencesUne expérience formatrice dans un cadre chaleureux et un réseau professionnel solide : 92,2 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent (Happy Trainees 2025)!

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :Gratification mensuelleAccès au restaurant d'entrepriseAccès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérienceEvénements internes (Masterclasses, conférences...)

Notre engagement

Chez Pernod Ricard, nous valorisons la diversité et l'inclusion : entreprise handi-accueillante, classée dans le Top 10 des entreprises françaises pour l'égalité femmes-hommes, et partenaire d'associations favorisant l'inclusion sociale.

Nos processus de recrutement sont centrés sur les compétences, pour garantir l'égalité des chances.

Date de fin de publication :Date prévisible d'embauche :2026-10-19Date de fin d'emploi envisagée :2026-12-18