Stage Droit Social — RH et Relations Sociales

Pernodricard; Cognac; Sur place; EUR 6 700 - 8 900; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gratification mensuelle

Restaurant d'entreprise

Formation Coursera accessible

Événements internes

Résumé du poste

Maison Martell, au sein de Pernod Ricard, recherche un stagiaire Droit social à partir d'octobre 2026 pour une durée de 3 mois à Cognac, au service Direction des Ressources Humaines.

Vous accompagnerez notre juriste, réaliserez des recherches en droit du travail, participerez à la rédaction d'avenants et soutiendrez les procédures individuelles et collectives, avec une immersion pratique dans les enjeux RH d'un groupe leader.

Qualifications

• Culture juridique solide et intérêt pour le droit social en entreprise.
• Étudiant(e) en droit ou ressources humaines en 3e année ou plus.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.

Responsabilités

• Accompagnez notre juriste dans son quotidien et participez à des dossiers liés au droit du travail et aux relations sociales.
• Réalisez des recherches juridiques et assurez une veille en droit social.
• Analysez les évolutions juridiques et étudiez l'impact sur les pratiques de l'entreprise.
• Participez à la rédaction d'avenants aux accords d'entreprise.
• Proposez des solutions à partir des exigences réglementaires.
• Accompagnez la préparation et le suivi de procédures individuelles et collectives.
• Élaborez des supports de communication et de sensibilisation aux collaborateurs.

Connaissances

Droit social

Rédaction et analyse

Veille juridique

Rigueur

Organisation

Formation

Étudiant(e) en droit / RH - 3e année ou plus

Description du poste

Maison Martell, au sein de Pernod Ricard, recherche un stagiaire Droit social à partir d'octobre 2026 pour une durée de 3 mois à Cognac, au service Direction des Ressources Humaines.

Vous accompagnerez notre juriste, réaliserez des recherches en droit du travail, participerez à la rédaction d'avenants et soutiendrez les procédures individuelles et collectives, avec une immersion pratique dans les enjeux RH d'un groupe leader.