Stage Droit Social en RH — Apprenez et Proposez Solutions

Pernod Ricard India; Cognac; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification mensuelle

Restaurant d’entreprise

Accès Coursera

Événements internes

Résumé du poste

La Maison Martell, au sein du groupe Pernod Ricard, propose un stage Droit social à Cognac à partir d’octobre 2026 pour 3 mois. Vous assisterez le juriste sur des dossiers en droit du travail et relations sociales, réaliserez des recherches et contribuerez à la veille juridique.

Vous participerez à l’élaboration d’avenants, analyserez les évolutions légales et soutiendrez les procédures individuelles et collectives, tout en préparant des supports de communication pour les collaborateurs.

Qualifications

• Culture juridique solide et souhait de découvrir le droit social en entreprise.
• Étudiant(e) 3ème année ou plus en droit, ressources humaines ou formation équivalente.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Responsabilités

• Accompagner le juriste dans le quotidien et dossiers en droit du travail et relations sociales.
• Réaliser des recherches juridiques et veiller en droit social.
• Analyser les évolutions juridiques et leur impact sur l’entreprise.
• Contribuer à la rédaction d’avenants aux accords d’entreprise.
• Proposer des solutions conformes aux exigences réglementaires.
• Préparer et suivre procédures individuelles et collectives.
• Élaborer des supports de communication destinés aux collaborateurs.

Connaissances

Culture juridique solide

Rédaction & analyse

Curiosité & dynamisme

Rigueur & organisation

Formation

3e année ou plus en droit/RH ou équivalent (BTS/Licence/Bachelor/Master)

Description du poste

La Maison Martell, au sein du groupe Pernod Ricard, propose un stage Droit social à Cognac à partir d’octobre 2026 pour 3 mois. Vous assisterez le juriste sur des dossiers en droit du travail et relations sociales, réaliserez des recherches et contribuerez à la veille juridique.

Vous participerez à l’élaboration d’avenants, analyserez les évolutions légales et soutiendrez les procédures individuelles et collectives, tout en préparant des supports de communication pour les collaborateurs.