Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
AB InBev recherche un stagiaire E-commerce DTC pour accompagner la gestion et le développement de nos plateformes. Vous travaillerez avec le E-commerce Manager et l'équipe sur les contenus, les campagnes et le suivi des stocks.
Profil BAC+4/5 en marketing ou commerce, organisé, autonome, rigoureux, bon esprit d’analyse et de synthèse, travail en équipe; anglais et français requis, néerlandais un plus. Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, rémunération 1300€ brut/mois.
Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.
Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.
Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.
En postulant à ce stage tu auras peut-être la chance d’intégrer PerfectDraft Europe, filiale d'AB InBev, spécialisée dans les tireuses à bière domestiques et les fûts 6 L, disponibles dans toute l’Europe : France, Belgique, Pays-Bas, Italie, Allemagne, Espagne, Suède…
Viens nous découvrir ici : https://www.perfectdraft.com/fr-fr
Notre mission? Apporter l’expérience de la bière pression à la maison, avec une équipe passionnée, humaine et inclusive.
Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.
Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT.
Intégré(e) à l’équipe E-commerce DTC, vous participerez activement à la gestion et au développement de nos plateformes e-commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le E-commerce Manager et les autres membres de l’équipe tels que le Loyalty C Retention Executive, CRM Executive ou l’Acquisition and Activation Manager
6 mois à partir de janvier 2027.
70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation.
20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.
10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.
Formation: Cursus BAC +4 ou +5 en marketing, communication ou commerce.
Durée: Stage de 6 mois (fin d’études).
Compétences: Organisé(e), autonome, rigoureux(se), bon esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiatives, polyvalent(e), aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
Informatique: Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de divers CMS dont Magento est un plus. Expérience: Une première expérience en e-commerce dans les produits de grande consommation serait un plus.
Langues: Maîtrise de l’anglais et du français. Le néerlandais est un plus!
Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l'ambition et l’adéquation avec notre culture.
Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.
Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé mais de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.
Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.
ZoneEUR