Stage Junior Catman GMS & Ecommerce H/F

AB InBev; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TicketsRestaurant 11,97€ / jour (60%–à

Remboursement des titres de transport

Prime variable jusqu’à 1000€

Résumé du poste

AB InBev à Paris recherche un stagiaire en marketing et category management pour 6 mois à partir de janvier 2027. Vous analyserez les données des panels distributeurs et consommateurs, gérerez un compte client et participerez au développement du merchandising et des outils visuels destinés à la force de vente.

Profil BAC+4/5, sens analytique et esprit marketing/commercial, maîtrise d'Excel et PowerPoint, et bon niveau d’anglais et de français.

Qualifications

• BAC +4 / +5 – option marketing, commerce, communication, management
• Un bon esprit d'analyse et une sensibilité marketing et commerciale
• Organisé, autonome, proactif et réactif
• Capacité de communiquer et de travailler en équipe
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)
• Bon niveau d'anglais et de français requis
• Une précédente expérience commerciale et/ou marketing dans les produits de grande consommation serait un plus

Responsabilités

• Vous analysez et synthétisez les données des panels distributeurs et consommateurs
• Vous gérez un compte client : assortiment, promotions et suivi de la montée en DN, préparation et animation des RDV
• Vous assistez l’équipe Category Management dans le développement du merchandising
• Vous gérez le logiciel dédié à l’élaboration des plans merchandising et publication des planogrammes
• Vous développez et pilotez des outils de visibilité linéaire et assurez le suivi avec la force de vente
• Vous assurez la gestion et le suivi du budget de l’équipe Category Management

Connaissances

BAC +4/+5

Marketing

Commerce

Management

Esprit d'analyse

Formation

BAC+4/5

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Seniority Level: Internship

#Talent

Qui sommes-nous :

Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.

Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.

Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.

Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT.

Vos principales missions :

• Vous analysez et synthétisez les données des panels distributeurs et consommateurs
• Vous gérez un compte client : assortiment, promotions (réponse aux appels d’offre et suivi du budget promo), suivi de la montée en DN. Vous êtes autonomes dans la préparation et l'animation des RDV avec ce client.
• Vous assistez l’équipe Category Management dans le développement du merchandising :
• Vous gérez le logiciel dédié à l’élaboration des plans merchandising à destination de la force de vente et du siège (formation, publication des planogrammes…)
• Vous êtes force de proposition pour les optimiser.
• Vous développez et pilotez en collaboration avec des agences et les équipes Marketing et Trade Marketing :
• La mise en place des outils de visibilité linéaire (stop rayons, meubles…) et assurez le suivi en relation avec la force de vente.
• Des supports de formation et de revente à l’attention de la force de vente (argus marques, argus merch, plans de vente) et des supports de revente externes, pour défendre notre assortiment et notre stratégie.
• Vous êtes support des équipes internes pour les demandes ad’hoc : analyses, argumentaires spécifiques, ecommerce, etc… et vous effectuez et synthétisez la veille concurrentielle.
• Vous assurez la gestion et le suivi du budget de l’équipe Category Management.

Pour une durée de : 6 mois à partir de Janvier 2027

Opportunités d'apprentissage et avantage :

70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation.

20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.

10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.

Profil recherché :

• BAC +4 / +5 – option marketing, commerce, communication, management…
• Un bon esprit d'analyse et une sensibilité marketing et commerciale.
• Organisé, autonome, proactif et réactif.
• Capacité de communiquer et de travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint).
• Bon niveau d'anglais et de français requis.
• Une précédente expérience commerciale et/ou marketing dans les produits de grande consommation serait un plus.

Gratification et avantages :

• 1300€ brut/mois
• Tickets Restaurants (par jour travaillé): 11,97€ (60% pris en charge par l’entreprise)
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
• Une prime variable allant jusqu’à 1000€ versée en fin de stage selon le niveau d’atteinte des objectifs
• Travail dans une ambiance jeune et dynamique, en plein cœur de Paris.
• La possibilité d’inviter vos amis pour leur faire découvrir nos produits !

Construisez votre carrière avec nous:

Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.