STAGE - Janvier 2027 - Assistant Retail Excellence F/H

The Kooples Group; Paris; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Job summary

The Kooples Group recherche un.e Assistant.e Retail Excellence en stage de 6 mois, à partir de Janvier 2027, pour rejoindre l’équipe Retail Excellence à Paris. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Retail Excellence et contribuerez à fluidifier la communication entre le siège et les points de vente.

Les missions couvrent l’écrit et la mise à jour du Book de Procédures, l’optimisation des procédures retail et des ressources, sans oublier la rédaction d’une newsletter

Qualifications

• Stage de 6 mois en Retail Excellence.
• Rapport direct à la Responsable Retail Excellence.
• Période de début: Janvier 2027.

Responsibilities

• Participer à l’écriture et la mise à jour du Book de Procédures.
• Mettre en place, suivre et optimiser les procédures retail.
• Centraliser les besoins des points de vente et orienter les demandes vers les services concernés; suivre les résolutions.
• Contribuer à l’optimisation des ressources dans tous les points de vente.
• Rédiger la Newsletter hebdomadaire destinée aux équipes terrain.
• Rassembler le contexte des points de vente et suivre le calendrier.
• Coordonner les opérations commerciales (prix, settings dans les systèmes, PLV).
• Suivre la performance omnicanale et aider aux suivis de performance.

Job description

The Kooples recherche un.e Assistant.e Retail Excellence en stage de 6 mois à partir de Janvier 2027.

Rattaché.e à la Responsable Retail Excellence, vous serez encharge d’optimiser la productivité magasin en garantissant la fluidité decommunication et le partage d’informations dans les échanges siège / terrain.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

Opérations Retail :

• Participer à l’écritureet la mise à jour du Book de Procédures ;
• Communiquer, mettre enplace, suivre et optimiser les procédures retail ;
• Centraliser les besoinsde chaque point de vente et réorienter les demandes vers les servicesconcernés, et faire le suivi des résolutions de problèmes ;
• Participer àl’optimisation des ressources dans tous les points de vente ;
• Participer à la rédactionde la Newsletter hebdomadaire à destination des équipes terrain.

Animation commerciale:

• Rassembler et compilerles éléments de contexte aux points de vente : suivis du calendrier ;
• Coordonner lesopérations commerciales (listings prix, settings dans les systèmes, PLV…) ;

Analyse :

• Suivi de la performanceomnicanale ;
• Participation à la miseen place de fichiers pour les suivis Challenges équipes ;
• Participation à la miseen place de fichiers pour les suivis de performance.