Stage ingénieur R&D thermodynamique H/F

Groupe Atlantic; Fontaine; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification brute mensuelle: 1200€

Accès aux avantages CSE

Nouveaux bureaux et locaux sociaux

Job summary

Groupe Atlantic recrute un stagiaire ingénieur R&D thermodynamique à Fontaine pour 6 mois à partir du 1er trimestre 2027. Vous intégrerez le pôle thermodynamique et contribuerez au développement de chauffe-eau thermodynamiques, du dimensionnement à l’essai.

Encadré par un tuteur, vous participerez à des projets réels et à la validation technique. Formation: futur diplôme d’école d’ingénieur, spécialisation thermique/thermodynamique.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en cours ou équivalent, spécialisation thermique/thermodynamique.
• Maîtrise d’Excel et Matlab/Simulink, connaissance de Dymola appréciée.
• Rigueur, sens de l’analyse et curiosité technique.

Responsibilities

• Étudier et dimensionner des solutions techniques pour les pompes à chaleur.
• Rédiger et suivre les cahiers des charges composants.
• Réaliser des prototypes et analyser les résultats d’essais.
• Participer à l’orientation technique sur les choix de conception.

Job description

De la théorie au prototype, tu veux mettre la thermodynamique au service de l'innovation et participer au développement de nos solutions de production d'eau chaude sanitaire?

Rejoins l’équipe R&D en tant qu’ingénieur R&D thermodynamique (f/h) en stage, à partir du 1er trimestre 2027 pour une durée de 6 mois.

Tu intègres le pôle d'expertise thermodynamique pour contribuer au développement et à l'amélioration de nos produits, notamment les chauffe-eau thermodynamiques individuels. Tu interviens sur toutes les étapes du développement d'une pompe à chaleur, du dimensionnement théorique au prototypage et aux essais, afin d'identifier et de valider les solutions techniques les plus performantes.

Accompagné mais autonome

Ton tuteur, Nicolas, ingénieur thermodynamique, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.

Au quotidien, tu vas :

• Étudier et sélectionner les solutions techniques : tu analyses les différentes technologies envisageables, réalises les études de dimensionnement et compares les solutions pour identifier celles qui répondent le mieux aux exigences de performance du produit.

• Préparer et suivre les essais : tu élabores des plans d'essais, participes à leur réalisation et exploites les résultats obtenus afin de vérifier le fonctionnement du produit et d'orienter les choix techniques.

• Rédiger les cahiers des charges composants : tu formalises les besoins et les exigences techniques pour guider la sélection des composants et garantir leur adéquation avec les objectifs de conception.

• Réaliser des prototypes fonctionnels : tu participes à l'assemblage et à la mise en œuvre de prototypes pour confronter les études théoriques à la réalité expérimentale et contribuer à la validation des solutions retenues.

Formation: futur diplômé d’école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en thermique, énergétique ou thermodynamique.

Tu utilises Excel pour exploiter les résultats et présenter les données d'essais, ainsi que Matlab/Simulink pour comprendre et analyser le fonctionnement des systèmes de contrôle-commande. La connaissance de Dymola constitue un atout pour la modélisation des pompes à chaleur.

Rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, tu sais exploiter les informations disponibles et documenter tes résultats.

Ta curiosité technique, ton pragmatisme et ta force de proposition te permettent d'approfondir les problématiques, de confronter tes idées à la réalité du terrain et de faire émerger de nouvelles solutions.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Une expérience concrète en R&D, au croisement de la modélisation, de la conception et de l'expérimentation.

• Une vision complète du développement d'un produit thermodynamique, de l'étude théorique aux essais sur prototype.

• Un site à taille humaine, un environnement industriel stimulant, dynamique et innovant.

• Des nouveaux bureaux et locaux sociaux agréables et confortables.

• Gratification brute mensuelle: 1200€.

• Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives…

PRÊT À TENTER L’AVENTURE ?

Plus d’infos ici

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.