Stage Ingénieur R&D Développement & Modélisation Pompe à Chaleur H/F

Groupe Atlantic; Boz; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage rémunéré

Gratification 1200 € brut par mois

Accès au CSE

Job summary

Groupe Atlantic propose un stage de développement dans l'équipe Thermodynamique pour concevoir des solutions énergétiques performantes et durables. Vous travaillerez sur la modélisation et la validation des régulations des pompes à chaleur via Model-Based Design (MBD), en vous formant avec MATLAB/Simulink et Python.

Le stage commence début 2027 pour une durée minimale de 5 mois. Le tuteur vous accompagnera pour gagner progressivement en autonomie et vous pourrez automatiser le lancement des

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+4 minimum) en énergétique, thermique ou mécanique des fluides.
• Connaissances en thermodynamique appliquée et transferts thermiques.
• Maîtrise MATLAB/Simulink et bases en Python souhaitées.

Responsibilities

• Modéliser et valider les fonctions de régulation des pompes à chaleur via Model-Based Design (MBD).
• Réaliser des scénarios de validation en simulation MIL et automatiser leur exécution.
• Analyser les résultats et proposer des améliorations des lois de régulation.
• Capitaliser les travaux pour améliorer les méthodes de développement et de validation des produits.

Skills

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Organisation

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+4) en énergétique/thermique

Tools

MATLAB

Simulink

Python

Job description

MISSION

Tu souhaites participer à la conception de solutions énergétiques plus performantes et durables ?

Rejoins l'équipe Thermodynamique en tant qu' Ingénieur développement pompes à chaleur - Simulation MBD (f/h), en stage à partir de début 2027 pour une durée de 5 mois minimum.

Tu participeras à la modélisation et à la validation des fonctions de régulation des pompes à chaleur grâce à la démarche Model-Based Design. L'objectif : tester et améliorer les lois de régulation à l'aide de modèles numériques, avant leur intégration sur les produits réels.

Accompagné mais autonome

Ton tuteur, Gabin, ingénieur développement PAC, t'accompagnera dans la prise en main des modèles et des outils pour te permettre de gagner progressivement en autonomie.

Au quotidien, tu vas :

• Prendre en main les modèles et l'environnement MATLAB/Simulink.
• Définir des scénarios de validation des fonctions de régulation de la boucle thermodynamique en simulation MIL ( Model in the Loop ).
• Exécuter les scénarios de validation et identifier les possibilités d'automatiser leur lancement.
• Analyser les résultats, exercer ton esprit critique et proposer des améliorations des fonctions de régulation.
• Capitaliser les travaux réalisés pour contribuer à l'amélioration des méthodes de développement et de validation des produits.

PROFIL

• Formation : Tu prépares un diplôme d'ingénieur ou équivalent, de niveau Bac +4 minimum, avec une spécialisation en énergétique, thermique ou mécanique des fluides.
• Tu possèdes des connaissances en thermodynamique appliquée et en transferts thermiques. La maîtrise de MATLAB/Simulink et des bases en programmation Python sont des atouts.
• Rigoureux, tu veilles à la fiabilité des résultats et sais repérer les incohérences.
• Autonome, tu sais avancer sur des sujets techniques et organiser ton travail.
• Doté d'un bon relationnel, tu apprécies les échanges constructifs pour faire avancer les projets.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Découvrir une approche innovante du développement des pompes à chaleur grâce à la simulation numérique.
• Développer tes compétences en modélisation, validation et automatisation de scénarios avec MATLAB/Simulink.
• Participer à l'amélioration des fonctions de régulation de produits destinés aux bâtiments résidentiels et tertiaires.
• Bénéficier d'une gratification de stage de 1200€ brut par mois.
• Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives dont un complexe de fitness musculation juste en face de l'usine avec tarifs compétitifs...

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.