STAGE - Export control - H/F

Naval Group; Lorient; Hybrid; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

Naval Group recrute un stagiaire en Master 2 Droit international ou Commerce international à Lorient. Vous piloterez la mise à jour des licences d'exportation et le suivi des conditions énoncées par l'État, en assurant leur respect et les preuves de conformité.

Vous contribuerez aussi au plan d'assurance de la sécurité des informations et à la maîtrise de la réglementation ITAR, en collaboration avec l'équipe du management des opérations.

Qualifications

• Formation : Master 2 Droit international, Contrôle export ou Commerce international.
• Connaissance des réglementations françaises et étrangères relatives au commerce des matériels de guerre.
• Anglais opérationnel pour lecture de textes réglementaires et outils informatiques.

Responsibilities

• Piloter la mise à jour des licences d'exportation et leur notification par l'État.
• Entretenir le tableau de suivi des conditions imposées par l'État.
• S'assurer du respect des conditions et collecter les preuves de conformité.
• Contribuer à la mise à jour du plan d'assurance de la sécurité des informations.
• Contribuer à la maîtrise de la réglementation américaine ITAR.

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Anglais technique

Education

Master 2 Droit international / Contrôle export / Commerce international

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marinenationale et les clients internationaux

Rattaché(e) à la Direction du Management des opérations, vous aurez les missions suivantes:

- Piloter la mise à jour des licences d'exportation autorisant Naval Group à exporter des données techniques et/ou des équipements, s'assurer de leur notification par l'Etat dans les délais cohérents avec les besoins des programmes

- Entretenir le tableau de suivi des conditions émises par l'Etat

- S'assurer du respect de ces conditions, collecter ou établir les preuves de leur respect

- Contribuer à la mise à jour du plan d'assurance de la sécurité des informations permettant de réduire le risque d'exportations d'informations sensibles,

- Contribuer à la maîtrise de la réglementation américaine relative aux matériels de guerre (ITAR).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du

pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation :

Vous êtes en Master 2 Droit international, Contrôle export ou Commerce international

- Vos compétences

Vous détenez des compétences en matière de réglementations françaises et étrangères relatives au commerce des matériels de guerre.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez :

le Droit et/ou le Commerce international

- Vous êtes à l’aise dans les domaines suivants :

Votre personnalité sait allier rigueur, organisation, capacité de travail en équipe, sens de l'écoute
Vous maitrisez l'anglais: maîtrise de la lecture de textes réglementaires ainsi que les outils informatiques /logiciels : word, excel, powerpoint

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Stagiaire

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Juridique/Droit

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires