Stage en Ressources Humaines F/H

Safran Landing Systems; Molsheim; Presencial; EUR 12 000 - 17 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Safran Landing Systems, site de Molsheim, recherche un(e) assistant(e) apprentissage en RH. Vous participez au déploiement d'un référentiel tuteurs en ligne et au recrutement des apprentis, incluant tri des candidatures et organisation d'entretiens, afin d'améliorer l'efficacité du recrutement.

Vous organisez des événements (semaines d'immersion pour collégiens, accueil des stagiaires) et assurez le suivi administratif (saisie des contrats sur l'OPCO, constitution des dossiers d'accueil).

Qualificações

• Maîtrise des outils informatiques et environnements digitaux.
• Bonnes qualités rédactionnelles et de communication sur LinkedIn et la marque employeur.
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion dans le traitement d'informations confidentielles.

Responsabilidades

• Mettre en place le référentiel tuteurs en ligne et faciliter l'accès aux informations.
• Recruter les apprentis du site: tri des candidatures, entretiens, lettres d'engagement.
• Organiser des événements: semaines d'immersion pour les collégiens et stages de 2e.
• Suivre administrativement les contrats d'apprentissage sur l'OPCO et constituer les dossiers d'accueil.

Conhecimentos

Rédaction

Communication

Formação académica

BAC+2/BAC+3 RH

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Canva

Descrição da oferta de emprego

Au sein du service RH, pôle alternance et stages, du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes :

• Projet principal : mise en place d'un "référentiel tuteurs" en ligne, afin de faciliter l'accès aux informations, mais aussi les échanges avec ces derniers.
• Recrutement des apprentis du site : tri des candidatures, organisation d'entretiens, rédaction des lettres d'engagement.
• Organisation d'évènements : semaines d'immersion pour les collégiens, accueil des stagiaires de 2nd sur 2 semaines.
• Suivi administratif : saisie des contrats d'apprentissage sur l'OPCO, constitution des dossiers d'accueil.

Vous intégrez une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe à dimension internationale.

Le profil que nous recherchons :

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ; la connaissance de Canva serait un atout apprécié.
• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et avez envie de contribuer à la communication sur LinkedIn (articles, posts), avec une sensibilité aux enjeux de marque employeur.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion dans le traitement d'informations confidentielles, vous appréciez également le travail en équipe et avez le sens du service.