Stage RH: Référentiel Tuteurs et Recrutement d'Apprentis

Safran - CDD/Stage/Alternance; Molsheim; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

Safran Landing Systems, site de Molsheim, recrute un(e) alternant(e) au sein du service RH, pôle alternance et stages, pour contribuer aux missions liées à l'alternance et à la gestion des stagiaires. Vous participerez au déploiement d'un référentiel tuteurs et au recrutement des apprentis.

Vous organiserez des événements et assurerez le suivi administratif des contrats d'apprentissage. Ce poste se situe sur site à Molsheim et s'adresse à des opportunités d'alternance ou de stage.

Responsabilités

• Projet principal : mise en place d'un \"référentiel tuteurs\" en ligne, afin de faciliter l'accès aux informations, mais aussi les échanges avec ces derniers.
• Recrutement des apprentis du site : tri des candidatures, organisation d'entretiens, rédaction des lettres d'engagement.
• Organisation d'évènements : semaines d'immersion pour les collégiens, accueil des stagiaires de 2nd sur 2 semaines.
• Suivi administratif : saisie des contrats d'apprentissage sur l'OPCO, constitution des dossiers d'accueil.

Description du poste

Safran Landing Systems, site de Molsheim, recrute un(e) alternant(e) au sein du service RH, pôle alternance et stages, pour contribuer aux missions liées à l'alternance et à la gestion des stagiaires. Vous participerez au déploiement d'un référentiel tuteurs et au recrutement des apprentis.

Vous organiserez des événements et assurerez le suivi administratif des contrats d'apprentissage. Ce poste se situe sur site à Molsheim et s'adresse à des opportunités d'alternance ou de stage.