Stage - Droit des sociétés - H/F

Schneider Electric Inc.; Nanterre; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Schneider Electric recrute un stagiaire en Droit des Sociétés au sein de la Direction Juridique Corporate en France, États-Unis et Singapour. Vous traiterez des questions variées telles que délégations de pouvoirs, approbations de comptes et restructurations du groupe, avec une implication sur l’international.

Formation spécialisée requise (DJCE / Master 2 droit des affaires). Anglais courant et maîtrise des outils bureautiques indispensables. Durée: 6 mois, Lieu: Île-de-France – Nanterre.

Qualifications

• Formation spécialisée en droit des sociétés (DJCE / Master 2 droit des affaires).
• Spécialité : Droit des sociétés, droit des affaires.

Responsabilités

• Traiter les délégations de pouvoirs du Groupe et élaborer des notes.
• Participer à la prise en charge d approbations de comptes et projets usuels.
• Suivre les restructurations du Groupe en France et à l’international.
• Assistance sur des projets de M&A et rédaction de notes juridiques.

Connaissances

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Autonomie

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur rédactionnelle

Anglais courant

Maîtrise des outils informatiques

Formation

DJCE / Master 2 droit des affaires

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Dilitrust Governance

Description du poste

Mission

Intégré(e) au sein de la Direction Juridique Corporate de Schneider Electric, le/la stagiaire qui rejoindra l'équipe prendra en charge la mission « Stagiaire Droit des Sociétés » et assistera les membres des équipes Droit des Sociétés basés en France, aux Etats-Unis et à Singapour.

Dans le cadre de cette mission, le/la stagiaire sera amené(e) à traiter de questions juridiques variées portant sur :

• Les délégations de pouvoirs du Groupe
• La pratique du droit des sociétés : approbation des comptes, projets divers
• Le suivi des restructurations du groupe en France et à l’international
• Assistance occasionnelle sur des projets de M&A.

Plus précisément, le/la stagiaire sera en charge des projets suivants :

• • Délégations de pouvoirs du Groupe - Elaboration de notes, préparation de formations, audit des délégations en cours, revue des modèles.
  • Pratique du droit des sociétés français - Prise en charge des approbations des comptes d’un portefeuille d’entités simples et complexes. Prise en charge de projets usuels tels que changement d’administrateurs, de sièges sociaux, etc. Participation à des dossiers complexes, type refinancement, restructurations, etc.
  • Droit des sociétés à l’international
    Suivi de filiales étrangères sur divers projets relatifs au droit des sociétés.
  • Veille juridique / rédaction de notes juridiques - Revue et analyse de l'actualité juridique (loi, jurisprudence, doctrine), préparation de notes à l’attention des collaborateurs.
  • Plan de réduction des filiales du Groupe - Suivi du plan de réduction des filiales du Groupe : mise en place d’outils de sélection des entités et d’outils de reporting, suivi du plan, participation aux restructurations en France et à l’international.

Profil du candidat

Formation spécialisée en droit des sociétés (DJCE / Master 2 droit des affaires) Spécialité : Droit des sociétés, droit des affaires

Compétences

• Aisance relationnelle afin de s’intégrer rapidement dans l'équipe ;
• Curiosité intellectuelle, esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie ;
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles ;
• Anglais courant exigé ;
• Excellente maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Dilitrust Governance ou similaire

Durée du contrat : 6 mois – janvier à juin 2027 (Stage PPI / Post Master 2) Lieu de la mission : Île-de-France – Nanterre

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40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.