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Schneider Electric propose un stage de Business Data Analyst au sein de l’équipe Corporate Strategy à Nanterre. Vous contribuerez au processus Annual Market Review (AMR) en soutenant la communauté et les outils, et en développant des initiatives basées sur l’IA.
Ce poste permet d’acquérir une expérience en analyse de données, outils digitaux et intelligence de marché, en collaboration avec des analystes seniors et des équipes transverses. Début: janvier 2027. Durée: 6 mois.
En tant que Business Data Analyst Intern au sein de l’équipe Corporate Strategy, vous contribuerez au processus Annual Market Review (AMR) à travers le support à la communauté et aux outils, l’amélioration continue des processus internes, le développement d’initiatives s’appuyant sur l’IA et la réalisation d’analyses de marché.
Ce stage permettra d’acquérir une expérience concrète en analyse business, gestion d’outils digitaux, applications de l’intelligence artificielle, intelligence de marché et collaboration avec différentes parties prenantes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des analystes seniors et des équipes transverses afin d’améliorer l’efficacité des outils et des processus, d’accompagner la communauté d’utilisateurs et de contribuer au développement d’analyses utiles à la prise de décision stratégique.
Ce poste s’adresse particulièrement à une personne très curieuse, rigoureuse, orientée innovation et attachée à l’excellence, disposant également de solides compétences en collaboration et en gestion des parties prenantes.
Début : janvier 2027
Localisation : Nanterre
Durée : 6 mois pour un stage
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Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.