Stage développeur applicatif F/H

Bouygues Telecom; France; Remote; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification fixe mensuelle

Subvention restaurant

Jour d'absence rémunéré par mois de ST

Transport à 90% pris en charge

Cadre de travail Technopole de Meudon

Culture humaine et innovante

Autonomie et accompagnement

Communauté B.Young

Job summary

Bouygues Telecom recherche un stagiaire développeur pour rejoindre une équipe de 7 personnes sur le projet FastFiber, de la conception jusqu’à la production. Vous travaillerez sur le cycle complet d’un projet applicatif, encadré par un tuteur, afin d’apprendre les bonnes pratiques et les jalons de livraison.

Vous contribuerez activement à l’analyse des besoins, au développement front-end et back-end, et à l’optimisation des requêtes SQL.

Qualifications

• Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieurs ou un Master universitaire avec une spécialisation en informatique.
• Expérience académique ou personnelle en C# et/ou Java est souhaitée.
• Connaissances en ReactJS et notions solides en SQL sont attendues.
• Maîtrise d'un outil de gestion de version (Git); connaissance de GitLab ou d'un outil de déploiement (iDeploy) est un plus.

Responsibilities

• Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques associées.
• Développer des fonctionnalités front-end avec ReactJS et back-end en C# et Java.
• Concevoir et optimiser des requêtes et modèles de données en SQL.
• Gérer le code source et travailler avec les outils de versionnage (Git).
• Explorer des solutions, notamment en IA, en lien avec les activités.

Skills

ReactJS

C#

Java

SQL

Autonomie et organisation

Education

Ingénieur informatique / Master informatique (dernier année)

Tools

Git

GitLab

Job description

Si pour vous, un stage c’est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.

Ce qui vous plaît dans votre métier, c’est contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée, du développement jusqu’à la mise en production ? Vous aimez autant coder que comprendre comment une application vit une fois livrée ? Alors rejoignez nos équipes de développement pour découvrir l’ensemble du cycle de vie d’un projet applicatif.

Ce que l'on vous propose :

Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (4 développeurs, 3 personnes dédiées aux études) travaillant sur FastFiber, l'outil qui permet de suivre le déploiement de la fibre optique (FTTH) jusqu'au raccordement entre la fibre et le point de mutualisation.

Au sein de cette équipe, chaque besoin suit un cycle complet : réception, tests, puis déploiement en production. L'équipe veille également au respect des bonnes pratiques de développement, au suivi des jalons et des normes de dev, ainsi qu'à la préparation des livraisons, en lien avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes rencontrés.

Encadré par votre tutrice, vous évoluerez au cœur de cet environnement pour en comprendre tous les rouages.

Ce stage vous offrira une vision complète du métier de développeur et vous permettra de monter en compétence sur des technologies porteuses.

Ce que vous ferez au quotidien :

En tant que stagiaire développeur, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à l'ensemble du cycle de vie d'un projet applicatif. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous contribuerez à :

• Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques associées.
• Développer de nouvelles fonctionnalités front-end (ReactJS) et back-end (C#, Java).
• Concevoir et optimiser des requêtes et modèles de données en SQL.
• Gérer le code source et collaborer via nos outils de versionning (Git).
• Explorer de nouvelles solutions, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle, en plein développement dans nos activités.

Votre profil

• Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieurs ou un Master universitaire avec une spécialisation en informatique.
• Vous avez une première expérience, académique ou personnelle, en C# et/ou Java.
• Vous avez des connaissances en ReactJS et des notions solides en SQL.
• Vous maîtrisez un outil de gestion de version comme Git, et une familiarité avec GitLab ou un outil de déploiement comme iDeploy est un plus.
• Vous savez organiser votre travail de façon autonome et méthodique pour produire un code de qualité.
• Vous êtes curieux des évolutions technologiques, notamment autour de l'intelligence artificielle, et savez l'utiliser avec discernement plutôt que de l'appliquer sans recul.
• Vous communiquez clairement avec différents interlocuteurs et vous intégrez facilement au sein d'une équipe.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
• Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
• Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon : salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie.
• Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
• Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
• Une intégration riche en découvertes et une communauté B.Young.

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !