Stage département Corporate - MENA Zone - 2nd Semestre 2026

Norton Rose Fulbright US LLP (Non-partners); Paris; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Résumé du poste

Norton Rose Fulbright à Paris recherche des stagiaires en droit des affaires pour un stage de 6 mois de juillet à décembre 2026. Les stagiaires travailleront au sein de l’équipe Corporate - MENA Zone, participant à des recherches juridiques et à la rédaction de contrats.

Le candidat idéal est un élève-avocat ou étudiant en master 2 avec de solides connaissances en droit et une maîtrise de l’anglais. Une expérience dans le domaine est un plus.

Qualifications

• Solides connaissances juridiques complétées par une formation commerciale ou anglo-saxonne.
• Capacité à travailler en français et en anglais.

Responsabilités

• Effectuer des recherches juridiques.
• Rédiger des consultations et contrats juridiques.
• Assister à la gestion quotidienne des dossiers.

Connaissances

Connaissances juridiques solides

Maîtrise de l'anglais

Rédaction de consultations juridiques

Formation

Élève-avocat ou étudiant en master 2 en droit des affaires

Description du poste

Head of Office - Casablanca

Job Description

We’re Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we’re looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do.

Nous recherchons des stagiaires de juillet à décembre 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate - MENA Zone.

L’EQUIPE

L’équipe Corporate - MENA Zone de Norton Rose Fulbright Paris compte 1 associé , 2 counsel et 3 collaborateurs qui exerce ses activités au Maroc, en Afrique du Nord et Afrique sub-saharienne francophone depuis plus de 10 ans, agissant pour le compte de clients locaux et internationaux à l’occasion de leurs opérations de croissance externe et d’opérations bancaires.

Basée à la fois à Paris et Casablanca, l’équipe est spécialisée en Corporate (y compris fusions-acquisitions), droit bancaire et financement, marchés de capitaux, immobilier, concurrence et réglementaire.

L’équipe est plus particulièrement active dans les secteurs en pleine croissance dans la région tels que l’énergie, l’infrastructure, la technologie et le transport, qui sont également des secteurs clés pour lesquels Norton Rose Fulbright a développé des compétences particulières.

LE STAGE PROPOSE

Missions

Dans le cadre du stage proposé, les stagiaires pourront notamment être amenés à effectuer des recherches juridiques, rédiger des consultations juridiques, rédiger des contrats, que ce soit en français ou en anglais, participer à des audits et, de façon plus générale, assister les collaborateurs et les associés dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.

Profil

Elève-avocat ou étudiant en master 2 spécialisé en droit des affaires. Les stagiaires devront disposer de solides connaissances juridiques complétées, le cas échéant, par une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne). La maîtrise de l’anglais est impérative.

CANDIDATURES

Vous êtes intéressé/es ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton “postuler” prévu à cet effet.

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provides access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know.