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Norton Rose Fulbright Paris recherche un élève-avocat ou étudiant en master 2 en droit bancaire et financier pour un stage de 6 mois (juillet à décembre 2027) au sein de l’équipe Réglementation financière et bancaire.
Vous effectuerez des recherches juridiques, rédigerez mémorandums, consultations et contrats (en français et en anglais), participerez à des réunions de négociation et assisterez l’équipe dans la gestion quotidienne des dossiers.
Corporate Department – Paris
Norton Rose Fulbright is a global law firm with more than 3,000 lawyers advising clients across locations in the United States, Europe, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa and the Middle East. We provide the world's preeminent corporations and financial institutions with a full business law service.
L’équipe de Réglementation financière et bancaire de Norton Rose Fulbright Paris compte 1 associé et 3 collaborateurs. Elle intervient principalement dans le domaine de la réglementation bancaire et financière : règles applicables aux établissements réglementés (octroi et retrait d’agrément, exemptions, obligations prudentielles, lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, etc.), à la fourniture de services bancaires, de services de paiement, de services d’investissement, à la gestion de monnaie électronique, aux actifs numériques, à la résolution bancaire, aux dérivés, aux opérations de financement sur titres, etc.
Vous êtes intéressé(e) ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton "Postuler".
To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here. We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.