Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Sopra Steria Next recrute un stagiaire de fin d’études en transformation digitale pour participer à des projets de transformation et à forte valeur ajoutée. Vous serez intégré·e à une équipe de consultants et accompagnés par votre People Manager afin de progresser rapidement et de devenir un·e consultant·e capable d’allier vision globale et maîtrise du terrain.
Le poste s’inscrit dans une dynamique d’apprentissage continu et d’impact concret sur les clients, avec des formations sur nos méthodes
Vous êtescurieux·se,motivé·epar les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’êtreconfronté·eà denouveaux clients/contextes etàdesproblématiques variées ?
Alors vous êtes au bon endroit.
Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.
Ce qui nous anime :avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers,ect.
Notreapproche:exploreren profondeur lessujets, monter en compétence en permanence, innoveret rester à l’écoute des meilleurespratiquesde notrespécialitéafin de mieux servir les enjeux de nos clients.
Nosforces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaireetun esprit de confiance.
Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale,avecune dynamique de croissance,où vos idées comptent et vos compétencessontvalorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, etêtesaccompagné·epar votre People Manager pour évoluer rapidement et devenirun·econsultant·equi allie vision globale et maîtriseduterrain,reconnu·epour son impact auprès desesclients.
Environnement de travail
Rejoindre Sopra Steria Next, c’est avant tout contribuer de manière pro-activeà la conduite de projets de transformation innovants et à forts impacts pour des clients leaders sur leur marché au sein d’un collectif résolument éthique.
Vous intégrerez une de nos practices sectorielles : Energie & Télécoms, Transport, Espace Défense & Sécurité, services publics, services financiers, l'Aéronautique. Ou bien nos practices de spécialités : IA et SmartOPS, Cloud Archi & IT Advisory, Data, People Experience & Change.
Nous sommes également présents en régions : à Lille, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lyon ou Aix-en-Provence.
Les apports du stage
Vous êtesdiplômé·ed’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.
Vous vousprojetezdansnotreprojet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
(*) source Décideurs Magazine Classements 2024et 2025Incontournable
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes àchaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.
* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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