Consultant(e) sénior Data RH - People Experience & Change - IDF H/F

Sopra Steria Next; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation sur nos méthodes et outils

Accompagnement par People Manager

Résumé du poste

Sopra Steria Next, acteur majeur de la transformation digitale, recrute un consultant(e) R.H. et données au sein de l’équipe People Experience & Change.

Vous participerez à des projets RH transverses, piloterez les données, l’analyse et la transformation organisationnelle tout en accompagnant les équipes dans l’adoption des solutions digitales. Vous travaillerez avec des experts sur des sujets complexes, et bénéficierez d’un cadre collaboratif, d’un plan de formation sur nos méthodes et outils,

Qualifications

• Diplôme Bac+5 d'une grande école ou université, avec expérience en gestion de projet orientée transformation RH et solutions data.
• Curiosité pour les domaines RH et capacité à approfondir des sujets complexes.
• Rigueur, excellentes capacités d’analyse et relationnelles, adaptabilité dans des contextes internationaux.

Responsabilités

• Analyser et formaliser les besoins métiers.
• Établir le cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz).
• Traiter et transformer des données pour les rendre exploitables.
• Soutenir les projets et les phases critiques du déploiement, y compris conduite du changement.
• Réaliser des tableaux de bord, requêtes (analytics, dataviz, SQL).

Connaissances

Gestion de projet

Data BI

SQL

Analyse

Formation

Bac+5 diplôme

Outils

BI Tools

SQL

Description du poste

Description De L'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Description De L'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.
Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.
Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.
Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.
Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.
(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Description Du Poste

Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.

Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.

Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.

Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.

Vos rôles et missions :

• Vous participerez à l’analyse et à la formalisation des besoins métiers.
• Vous étudierez le cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz)
• Vous explorerez et transformerez des données (data preparation) pour les rendre compréhensible et exploitables.
• Vous serez à l’appui de différents projets et aux actions des phases critiques du déploiement, y compris la conduite du changement.
• Vous réaliserez des tableaux de bord, de requêtes (analytics, dataviz, SQL).

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université ou équivalent, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expériences minimum en gestion de projet à la transformation d’une DRH et/ou mise en place de solutions Data. (Outils d’analyse de données BI, langages d’interrogations type SQL…) Vous faites preuves d’une curiosité certaine pour le domaine des Ressources humaines et vous aimez approfondir des sujets complexes. Vous êtes rigoureux.se, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et relationnelles. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux. Vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous propose:

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, qui est essentiel.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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