Consultant Junior - Transformation Digitale - ENERGIE - IDF

Sopra Steria; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale, cherche des talents curieux et motivés pour accompagner des grands clients du secteur énergie dans leurs projets de transformation.

Sous la responsabilité d’un manager, vous contribuerez au cadrage et à la mise en œuvre de projets, à l’amélioration de la performance et à la conduite du changement, tout en développant vos compétences grâce à une formation et une montée en compétences au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce et envie d’apprendre, relever des défis dans un contexte varié.
• Intérêt pour les transformations digitales et métiers et pour grandir dans une équipe dynamique.
• Ouvert aux approches agiles et à la conduite du changement au service des clients.

Responsabilités

• Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier.
• Amélioration de la performance opérationnelle et industrielle des clients.
• Optimisation des processus métiers et fluidification des parcours clients.
• Conduite du changement associée à la transformation des organisations.
• Transformation numérique des métiers avec les usages de demain (IoT, Big Data, modèles prédictifs).
• Mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT).

Connaissances

Transformation digitale

Gestion du changement

Agilité & Lean-IT

Conduite de projets

Formation

Diplôme d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en management et transformation digitale.

Nous aidons nos clients à réussir leurs projets de transformation en créant de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Environnement de travail

Vous intégrez l’équipe Energie, un collectif de 70 passionné·es par l’optimisation des performances métier grâce aux apports du numérique sur différents domaines (Excellence opérationnelle, planification industrielle, Engineering…). Nous possédons un véritable savoir-faire acquis sur le long terme auprès de nos clients: EDF, Enedis, RTE, Véolia, Natran, Engie...

La mission

Vous participerez à des projets portant sur l'une de nos expertises métiers (optimisation de la performance opérationnelle, urbanisation des systèmes d'information, assistance à maîtrise d'ouvrage etc) pour le compte de grands clients du secteur de l'énergie.

Sous la responsabilité d'un manager, vous contribuerez à des missions telles que :

• Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier,

• L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients,

• L'optimisation des processus métiers et la fluidification de parcours clients,

• La transformation des organisations et la conduite du changement associée,

• La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT),

• La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT).

Et vous?

• Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.

  Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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