Consultant(e) Senior - Transformation Digitale - Energie - IDF

Sopra Steria; Île-de-France; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Sopra Steria Next, cabinet de conseil du groupe Sopra Steria, recherche un(e) consultant(e) débutant pour intégrer l’équipe Energie et contribuer à des projets de transformation digitale auprès de grands comptes du secteur énergétique et des télécoms.

Vous serez accompagné par votre People Manager, bénéficierez d’une formation continue et évoluerez rapidement vers une expertise alliant vision globale et maîtrise du terrain.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce.
• Envie d’apprendre et de relever des défis concrets.
• Capacité à grandir dans une équipe dynamique.

Responsabilités

• Participer à des projets de transformation digitale et métier dans les secteurs énergie et télécoms.
• Contribuer à l’amélioration des performances et à l’optimisation des processus métiers.
• Conduire le changement et accompagner les clients dans l’adoption des nouveaux usages numériques.
• Travailler en équipe avec les consultants et les managers.
• Apporter des insights et co-concevoir des solutions adaptées.
• Former et encadrer les jeunes consultants.
• Développer des solutions alliant business et technologie.

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme de commerce

Description du poste

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Environnement de travail:

Vous intégrez l’équipe Energie, un collectif de 70 passionné·es par l’optimisation des performances métier grâce aux apports du numérique sur différents domaines (Excellence opérationnelle, planification industrielle, Engineering…). Nous possédons avec un véritable savoir-faire acquis sur le long terme auprès de nos clients: EDF, Enedis, RTE, Véolia, Natran, Engie..

Ce qui nous anime :

avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche:

explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:

un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Votre rôle et vos missions :

Vous participerez à un projet portant sur l'une de nos expertises métiers (optimisation de la performance opérationnelle, urbanisation des systèmes d'information, assistance à maîtrise d'ouvrage etc) pour le compte de grands clients du secteur de l'énergie et des télecoms.

Vous contribuerez à des missions telles que :

• L'émergence, le cadrage et le pilotage de projets de transformation digitale et métier,
• L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients,
• L'optimisation des processus métiers et la fluidification de parcours clients,
• La transformation des organisations et la conduite du changement associée,
• La transformation des métiers de nos clients en imaginant de nouveaux modes de travail et de nouveaux usages numériques : Smart Industry, Data & IA,.. ;
• La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
• L'encadrement des jeunes consultants afin de les former aux métiers du conseil.

Et vous?

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.

Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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