Stage de fin d’études – Chargé(e) RH & Communication H/F

Steamulo; Paris; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

STEAMULO, société d’ingénierie et de développement informatique, propose un stage en Ressources Humaines à Paris. Vous serez intégré à l’équipe RH et participerez activement à des projets variés axés sur le recrutement, les relations écoles et la marque employeur.

Ce stage offre une expérience polyvalente avec une implication progressive dans les projets RH, l’organisation d’événements et la valorisation de la culture d’entreprise.

Qualifications

• Stage en Ressources Humaines, formé pour développer des compétences RH polyvalentes.
• Intérêt marqué pour le recrutement, les relations écoles et la marque employeur.
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn.
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral.
• Curiosité, organisation, autonomie et esprit d’initiative.

Responsibilities

• Participer au processus de recrutement: rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection et premiers entretiens.
• Soutenir le recrutement de profils techniques et d’ingénierie/développement informatique.
• Contribuer aux campagnes de recrutement de stagiaires et d’alternants.
• Développer et suivre les relations avec les écoles et établissements de formation.
• Représenter STEAMULO lors de forums dédiés au recrutement et valoriser la marque employeur.
• Suivre et alimenter les viviers de talents.

Skills

Recrutement

Relations écoles

Marque employeur

Rédactionnel

Education

Étudiant en RH / École de commerce

Tools

LinkedIn

Réseaux sociaux pro

Job description

STEAMULO est une entreprise spécialisée dans l’ingénierie et le développement informatique. À taille humaine, nous accompagnons nos clients dans leurs projets digitaux grâce à des équipes de consultants aux compétences variées.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos différents projets RH.

Ce stage vous permettra de développer une expérience polyvalente, avec une place importante accordée au recrutement, aux relations écoles et à la marque employeur.

Vos missions au quotidien

En lien direct avec l’équipe RH et les différents interlocuteurs de l’entreprise, vous participerez à des missions variées et serez progressivement impliqué(e) dans différents projets RH.

Recrutement & Relations écoles

• Participer à l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et conduite des premiers entretiens.

• Participer au recrutement de profils techniques et expérimentés, notamment dans les métiers de l’ingénierie et du développement informatique.

• Contribuer aux campagnes de recrutement de stagiaires et d’alternants.

• Participer au développement et au suivi des relations avec les écoles et établissements de formation.

• Représenter STEAMULO lors de forums et d’événements dédiés au recrutement.

• Assurer un suivi qualitatif des candidatures et contribuer au développement de viviers de talents.

Marque employeur & Attractivité

• Participer au développement et au rayonnement de la marque employeur de STEAMULO.

• Proposer et mettre en place des actions visant à renforcer notre attractivité auprès des candidats.

• Contribuer à la valorisation de la culture d’entreprise et de la vie chez STEAMULO.

• Participer à l’organisation d’événements internes et d’actions favorisant la cohésion des équipes.

• Si vous avez une appétence pour la communication, vous pourrez également contribuer à la création de contenus et à l’animation de nos réseaux sociaux professionnels afin de valoriser nos actions RH et notre marque employeur.

Projets RH

• Participer à différents projets RH transverses en fonction des besoins et de l’actualité de l’entreprise.

• Contribuer à l’amélioration et à la formalisation de nos processus RH.

• Participer à des projets liés à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la qualité de vie et aux conditions de travail ou encore au développement de l’expérience collaborateur.

• Être force de proposition sur les actions et projets permettant de faire évoluer nos pratiques RH.

Étudiant(e) en formation supérieure en Ressources Humaines , École de Commerce ou formation équivalente, à la recherche d’un stage. Vous avez un réel intérêt pour les ressources humaines, et plus particulièrement pour le recrutement, les relations écoles et la marque employeur . À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’une bonne aisance à l’oral. Une appétence pour la communication et la création de contenus serait un plus afin de contribuer au développement de notre marque employeur et à l’animation de nos réseaux sociaux. Curieux(se), organisé(e), autonome et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives et faire avancer vos projets. Un intérêt pour le secteur informatique et les métiers techniques serait apprécié.