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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
87seconds Group, Levallois-Perret, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et de communication RH en alternance afin de structurer et d’animer la communauté des stagiaires et alternant(e)s. Vous accompagnerez le recrutement et l’onboarding tout en renforçant la marque employeur.
Vous serez rattaché(e) à la DRH France, et contribuerez à des projets internationaux, tout en coordonnant les aspects RH et la communication interne au quotidien.
Chez 87seconds, nous sommes convaincus que les marques ont aujourd’hui plus que jamais besoin de créer des contenus qui parlent à chacun, partout dans le monde.
87seconds réunit des expertises complémentaires pour accompagner les marques dans la création, l’adaptation et le déploiement de leurs contenus à l’échelle internationale. Notre ambition : permettre aux marques de produire des contenus créatifs, pertinents et engageants, tout en tenant compte des spécificités culturelles et des usages de chaque marché.
Avec près de 1 000 collaborateurs présents dans 25 pays, nos équipes conjuguent intelligence humaine et intelligence artificielle pour créer, produire, adapter, déployer et manager une infinité de contenus capables de résonner avec authenticité et émotion dans plus de 160 cultures.
Rejoindre 87seconds, c’est intégrer un groupe international en pleine évolution, à la croisée de la création, de la technologie et des enjeux culturels, et contribuer chaque jour à faire voyager les contenus au-delà des frontières.
Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre innovation et notre vivier de talents. Pour structurer et animer cette communauté, nous créons un poste dédié.
Rattaché(e) à la DRH France, tu seras le(la) référent(e) de la communauté des stagiaires & alternant(e)s, avec un rôle très transversal mêlantrecrutement, gestion RH et communication interne.
Tu auras un impact très concret sur l’expérience collaborateur des jeunes talents.
Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s'épanouir. 87seconds Group garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.