Stage Data & SIRH — Expert HRIS & Core HR

Accor; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 7 812 - 11 160; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement Navigo

Remboursement SNCF

Tickets restaurant

Mobilité douce

Absences autorisées ½ journée/mois

Espaces de travail sur site

Résumé du poste

Accor propose un stage de 6 mois au sein du département HRIS, Digital & Transformation. Vous rejoindrez l'équipe Core HR Process Owner et contribuerez à la fiabilité des processus Employee Central (SAP SuccessFactors) et au déploiement d'un nouvel assistant IA RH.

Vous participerez à l'analyse technique, au support, et à la formation des utilisateurs sur les rapports et dashboards RH. Le stage est basé à Issy-les-Moulineaux, avec indemnité selon la réglementation et avantages liés à l'entreprise.

Qualifications

• Etudiant(e) en dernière année ou jeune diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un Master en SIRH, RH, Gestion de Projet, Data Analytics ou domaine équivalent.
• Stage de 6 mois à partir de septembre 2026.
• Compétences analytiques et rigueur requises.

Responsabilités

• Contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue des processus Core HR sur Employee Central.
• Piloter le processus d'offboarding et conduire les UAT/démos.
• Gérer les activités mensuelles liées aux permissions, workflows et rapports Core HR.
• Accompagner le support et les équipes techniques dans les demandes et incidents.
• Réaliser des analyses exploratoires de données et proposer des plans de remédiation.
• Former les utilisateurs aux rapports et dashboards Employee Central.
• Contribuer au déploiement du nouvel assistant IA RH et mettre à jour SOP et procédures.
• Maintenir la bibliothèque de processus SIRH et assurer la traçabilité.

Connaissances

Excel

Anglais B2

IA Assistant expérience

Formation

Master en SIRH / RH / Gestion de Projet

Outils

SAP SuccessFactors

Description du poste

Accor propose un stage de 6 mois au sein du département HRIS, Digital & Transformation. Vous rejoindrez l'équipe Core HR Process Owner et contribuerez à la fiabilité des processus Employee Central (SAP SuccessFactors) et au déploiement d'un nouvel assistant IA RH.

Vous participerez à l'analyse technique, au support, et à la formation des utilisateurs sur les rapports et dashboards RH. Le stage est basé à Issy-les-Moulineaux, avec indemnité selon la réglementation et avantages liés à l'entreprise.