HR Transformation Intern — Change, SIRH & Digital Projects

Sopra-Steria; Courbevoie; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Sopra Steria Next propose un stage au sein de sa practice People & Change, dédiée aux processus RH, modèles organisationnels et technologies.

Vous contribuerez à des missions à forts enjeux, réaliserez des cadrages, participerez au déploiement SIRH et soutiendrez les réformes réglementaires, tout en pilotant des projets RH et l'engagement des collaborateurs dans un cadre d'amélioration continue.

Qualifications

• Réalisation d'études et cadrages en amont sur problématiques métiers.
• Accompagnement et déploiement SIRH et grandes réformes réglementaires.
• Identification et mise en œuvre de leviers d'engagement et conduite du changement.
• Optimisation de processus métier RH et pilotage de projets RH.

Responsabilités

• Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d'innovation digitale.
• Accompagner et déployer SIRH et grandes réformes réglementaires.
• Mettre en œuvre des leviers d'engagement collaborateurs.
• Conduire le changement culturel, managérial et digital.
• Participer à l'optimisation des processus métier RH.
• Piloter des projets RH.

Description du poste

Sopra Steria Next propose un stage au sein de sa practice People & Change, dédiée aux processus RH, modèles organisationnels et technologies.

Vous contribuerez à des missions à forts enjeux, réaliserez des cadrages, participerez au déploiement SIRH et soutiendrez les réformes réglementaires, tout en pilotant des projets RH et l'engagement des collaborateurs dans un cadre d'amélioration continue.