STAGE - Contrôle interne et risque (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Dassault Systèmes est en pleine croissance et renforce ses moyens de supervision et de contrôle des risques. Au sein de l’équipe Audit, Risques et Contrôle, vous identifierez l’évolution des risques et ferez évoluer les contrôles en conséquence.

Vous participerez à l’amélioration des outils de gestion et à l’évaluation de l’efficacité du contrôle interne, en interaction avec les responsables fonctionnels des processus et les équipes transverses.

Qualifications

• Bonne compréhension des métiers du risque et du contrôle interne.
• Intérêt pour l’audit interne et les systèmes d’entreprise (ERP, ERP RH, CRM).
• Aisance avec les outils bureautiques et l’IA.
• Anglais courant.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
• Autonomie, rigueur et curiosité.

Responsabilités

• Participer à l’évolution des descriptions des contrôles internes dans différents domaines fonctionnels (comptabilité, gestion contractuelle, ressources humaines, systèmes d’information).
• Contribuer à l’auto-évaluation des contrôles internes par les opérationnels.
• Évaluer la couverture des risques et documenter les résultats.
• Participer à des projets transversaux et à l’amélioration des outils de collaboration et de communication interne.

Connaissances

Risque

Contrôle interne

Audit interne

Anglais courant

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 en Audit et Contrôle ou Master / IAE / École de commerce

Outils

ERP

CRM

Reporting outils

Description du poste

Dassault Systèmes est un groupe en pleine croissance et en évolution constante, nous renforçons nos moyens de supervision et de contrôle des risques.

Au sein de l’équipe « Audit, Risques et Contrôle » du Groupe, rattachée au Secrétariat Général, vous travaillez en partenariat avec les responsables fonctionnels des processus pour identifier l’évolution des risques et faire évoluer les contrôles en conséquence.

Vous participez au renforcement des outils de gestion des risques et à l’évaluation de l’efficacité du contrôle interne. Vous aimez interagir dans un environnement aux multiples dimensions : fonctionnelle, géographique, ainsi qu’en matière de portefeuilles de solutions logicielles et de services.

Si vous aimez détecter et qualifier les risques en entreprise, identifier les moyens de les contenir au juste niveau et naviguez aisément dans les systèmes de gestion d’entreprise, rejoignez l’équipe « Audit, Risques et Contrôle ».

Vos Missions

• Participer à l’évolution des descriptions des contrôles internes dans différents domaines fonctionnels (comptabilité, gestion contractuelle, ressources humaines, systèmes d’information) afin de prendre en compte l’évolution des risques et d’améliorer le déploiement et l’efficacité des contrôles ;
• Participer à l’organisation de l’auto-évaluation des contrôles internes par les opérationnels ;
• Participer à l’évaluation de la couverture des risques et à sa documentation ;
• Contribuer à des projets transversaux de l’équipe « Audit, Risques et Contrôle », par exemple : amélioration continue des outils de collaboration et de communication interne.

Vos Qualifications

Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, en Master universitaire ou en IAE, avec une spécialisation en « Audit et Contrôle », ou en école de commerce, et à la recherche d’un stage ;

• Vous avez une bonne compréhension des métiers du risque, du contrôle interne et de l’audit interne, ainsi qu’un réel intérêt pour ces domaines ;
• Vous avez une certaine familiarité avec les systèmes d’entreprise (ERP, ERP RH, CRM, etc.), les outils de reporting et d’analyse de données ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et utilisez des outils d’IA dans un environnement personnel ou professionnel ;
• Vous parlez couramment anglais ; toute autre langue est appréciée ;
• Vous savez travailler en équipe et aller à la rencontre de vos interlocuteurs ;
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se).

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.