STAGE - Digitalisation des processus License Compliances (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Vor Ort; EUR 12.000 - 19.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dassault Systèmes propose un stage au sein de l’équipe License Compliance, visant à digitaliser les activités et à soutenir les stratégies globales de lutte contre l’usage illégal des solutions Dassault Systèmes. Vous évoluerez dans un contexte international, avec des opportunités d’apprendre les processus de ventes et de gestion de projet.

Profil recherché: Bac+5 en informatique ou développement, fort intérêt pour l’analyse et les besoins utilisateurs, anglais courant, et des compétences en

Qualifikationen

• Étudiant Bac+5 en informatique ou développement, avec spécialisation ventes/gestion de projet/finance.
• Maîtrise d’Excel et analyse de données exigée.
• Bon niveau d’anglais; JavaScript et Python appréciés.

Aufgaben

• Participer à la digitalisation de License Compliance et fournir une visibilité sur les régularisations liées à l’illicite.
• Délivrer des indicateurs de performance pour suivre l’activité opérationnelle quotidiennement.
• Fournir des rapports et KPIs aux responsables géographiques sur 1, 3 et 6 ans pour orienter les décisions.

Kenntnisse

Excel

Data analysis

User requirements

Sales processes

English

JavaScript

Python

Ausbildung

Bac+5 en informatique ou développement

Jobbeschreibung

Dassault Systèmes a mis en place un programme de protection de la propriété intellectuelle de ses solutions, et une organisation (License Compliance LC) qui ont pour objectif d’identifier et de lutter contre l’usage illégal de son portefeuille de solutions et le non-respect des conditions contractuelles.

L’équipe Operations de Licence compliance est en charge de soutenir et gérer l’ensemble des stratégies, processus, outils et opérations mondiales nécessaires au succès de ce programme. En rejoignant l’équipe Volume Piracy Program de License Compliance, vous contribuerez au support des stratégies de lutte contre l’usage frauduleux des solutions de DASSAULT SYSTEMES.

Vos Missions

Vous participerez à la digitalisation de l’activité License Compliance :

• Fournir une visibilité sur les régularisations des situations illégales
• Délivrer un ensemble d’indicateurs de performance associés pour améliorer le suivi de l’activité opérationnelle au quotidien
• Délivrer des indicateurs aux responsables des différentes géographies pour les accompagner dans leurs décisions sur l’orientation et l’évolution de l’activité sur 1, 3, 6 ans
• Collecter les besoins soumis par les collaborateurs
• Proposer des idées novatrices pour le développement d’interfaces intuitives

Ces missions vous permettront d'évoluer dans un contexte international, en découvrant les enjeux de l’organisation de License Compliance au sein de Dassault Systèmes, mais également les diverses activités associées (technologiques, ventes, …) et enfin cela vous permettra de bénéficier des technologies innovatrices de Dassault Systèmes.

Vos Qualifications

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+ 5 en informatique ou développement, avec une spécialisation en ventes, gestion de projet, finance

Compétences techniques requises :

• Connaissance approfondie de Microsoft Office Excel,
• Expérience et / ou fort intérêt dans l’analyse de données,
• Expérience et / ou fort intérêt dans la description des besoins utilisateurs
• Intérêt pour la gestion, les processus et les systèmes des ventes,
• Très bon niveau d'anglais.
• Javascript et Python seraient un plus

Qualités professionnelles requises :

• Enthousiasme, volonté d’apprendre et de contribuer au travail de l’équipe,
• Rigueur et goût pour la qualité des livrables,
• Autonomie dans la réalisation des tâches demandées et le respect des délais,
• Créativité et force de proposition.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.