Stage –Conformité H/F

Groupe BPCE; Strasbourg; On-site; EUR 7,600 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification: 682–1000 € brut/mois

Carte restaurant (12,20€)

Transports 60% pris en charge

Job summary

La CEGEE recrute un stagiaire Conformité (hors sécurité financière) au sein du DRCCP de la DRCCP. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à des missions de conformité et de contrôle.

Le stage s’adresse à des étudiant·e·s en Bac+4/5, avec un intérêt pour le secteur bancaire, et offre une gratification mensuelle entre 682 et 1000 € brut selon le diplôme préparé, ainsi que des avantages sociaux.

Qualifications

• Étudiants en Bac+4/+5 portant un intérêt pour le secteur bancaire et les contrôles internes.
• Profil juridique, conformité, droit bancaire et financier, audit ou gestion des risques.
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Responsibilities

• Veiller au respect des normes de conformité et des règles de protection de la clientèle.
• Participer au contrôle de 2e niveau et à la veille réglementaire.
• Contribuer à la rédaction des réponses aux enquêtes des autorités et des audits.
• Rédiger des rapports et appuyer les actions correctives.

Skills

Conformité

Droit bancaire

Gestion des risques

Audit

Education

Bac+4/5

Job description

La CEGEE recrute pour la Direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent :

Stagiaire Conformité (hors sécurité financière) (H/F)

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE, regroupe plus de 2 500 collaborateurs, répartis au sein de plus de 296 agences, 6 Centres d’Affaires et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy.

Pour accompagner son développement, la CEGEE recrute dès à présent des collaborateurs motivés, autonomes et sensibles aux nouvelles technologies.

Vous désirez intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique ? Venez nous rejoindre et relever le défi dans le cadre de votre stage école !

Poste et missions

Vous intégrerez le Département conformité et coordination de la fraude externe de la Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents (DRCCP) de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE). Vos principales missions seront :

• Protéger les intérêts de notre établissement et ceux de la clientèle, en veillant à l’intégration des normes de conformité et règles de protection de la clientèle notamment dans les processus métier, les supports commerciaux et les nouveaux produits ou services ;
• Contrôler la présence et le respect des procédures transverses de l’établissement, participer au contrôle de 2e niveau en particulier sur la conformité des dispositifs réglementaires ;
• Identifier les risques, maintenir et actualiser la cartographie des risques de non-conformité ;
• Contribuer à la rédaction des réponses aux enquêtes émanant des autorités de tutelle ou de contrôle (AMF, ACPR, DDPP) ainsi qu’aux enquêtes internes, aux missions d’audit et aux demandes de la filière et participer à la mise en œuvre les actions correctrices ;
• Effectuer le compte rendu des activités réalisées et rédiger des rapports à destination de la filière, des dirigeants ou des autorités de tutelle ;
• Réaliser une veille réglementaire sur les sujets de conformité ;
• Contribuer à la mise en place des normes d’éthique et de déontologie ;
• Appuyer les collaborateurs dans l’appropriation des connaissances nécessaires en matière de gestion des risques de non-conformité.

Profil et compétences requises

• Etudiants en Bac+4/+5 portant un intérêt pour le secteur bancaire ainsi que les contrôles internes
• Profil juridique, conformité, droit bancaire et financier, audit ou gestion des risques.

Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de rédaction.

Vous savez organiser votre travail avec une autonomie progressive et réalisez les missions confiées avec méthode, précision et sens des responsabilités.

Curieux et à l’aise avec les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et les requêtes, vous savez collaborer de manière transverse et proposer des solutions pragmatiques.

• Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ;
• Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !