Stage - Marchés institutionnels H/F

Groupe BPCE; Strasbourg; Hybrid; EUR 7,600 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Transports subventionnés

Job summary

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute un Stagiaire Marchés Institutionnels pour accompagner la Banque de Développement Régional. Vous participerez à des études de marchés, veillerez sur les problématiques économiques et soutiendrez les analyses destinées à la Direction des Marchés Institutionnels.

Ce stage analytique permettra d’acquérir une expérience concrète au sein du Groupe BPCE, avec un accompagnement managérial et des missions variées adaptées au profil retenu.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (finance/banque, data ou économie).
• Connaissance de l’environnement bancaire appréciée mais non obligatoire.

Responsibilities

• Réaliser des études de marchés et diagnostics de positionnement.
• Apporter un appui aux réflexions stratégiques de la Direction des Marchés Institutionnels.
• Réaliser une veille économique et sectorielle pour les équipes.
• Contribuer à l’amélioration des outils et supports de pilotage (bases de données, tableaux de bord).
• Préparer des entretiens commerciaux (dialogue ESG, collecte documentaire).

Skills

Analyse de données

Analyse et synthèse

MS Office

Présentation

Autonomie

Esprit d’équipe

Education

Master 1 ou Master 2

Tools

Microsoft Teams

Job description

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Banque de Développement Régionalun :

Stagiaire Marchés Institutionnels H/F

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Au sein de la Banque de Développement Régional et plus particulièrement rattaché à la Direction des Marchés Institutionnels vos missions seront les suivantes :

• Etudes de marchés (réalisation de cartographies et de diagnostics de marché, études de positionnement à partir de données internes et externes)
• Appui aux réflexions stratégiques de la Direction (proposition de valeur à destination des clients institutionnels, possibilités de développement de nouvelles offres ou de nouvelles modalités d’accompagnement, synergies entre les différents métiers et marchés de la banque)
• Veille économique et sectorielle (synthèse d’informations utiles pour les équipes, préparation de notes ou de supports destinés aux instances internes)
• Contribution aux outils et supports de pilotage (fiabilisation de bases de données, refonte de tableaux de bord)
• Préparation d’entretiens commerciaux (dialogue ESG, collecte documentaire, analyse de contenus)

Les missions ne sont pas exhaustives et seront adaptées au profil retenu et aux priorités de la Direction au moment de votre arrivée. Ce stage a pour but d’avoir une véritable dimension analytique et opérationnelle.

Profil et compétences requises

Vous êtes un étudiant de Master 1 ou Master 2, issu d’une formation en :

• Finance / banque ;
• École de commerce ;
• Data / analyse de données, avec une appétence pour les problématiques économiques et financières.

Une première connaissance de l’environnement bancaire, financier ou économique serait appréciée, mais ne constitue pas nécessairement un prérequis.

Vous présentez les qualités suivantes :

Compétences techniques :

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils Microsoft (bureautique et Teams en mode collaboratif) et goût pour l’exploitation de données ;
• Capacité à rechercher, structurer et fiabiliser de l’information ;
• Aisance dans la préparation de supports de présentation et de restitution ;
• Capacité à formaliser une analyse et à en tirer des conclusions opérationnelles ;
• Intérêt pour les problématiques économiques, financières et territoriales.

Savoir-être :

• Curiosité et envie de comprendre les enjeux d’une Direction métier ;
• Rigueur et fiabilité ;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant solliciter son encadrement lorsque nécessaire ;
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs ;
• Force de proposition ;
• Intérêt pour le travail en équipe.
• Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ;
• Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !