Stage - Chargé(e) de recrutement H/F/X (Septembre 2026)

Veepee

Paris

Hybride

EUR 42 000 - 63 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Plateforme d'apprentissage des langues
CSE et avantages
Restauration d'entreprise et frigos
Salle de sport
Congés payés

Résumé du poste

Veepee, pionnier du e-commerce et acteur majeur en Europe, recherche un/e Chargé/e de Recrutement basé à Paris pour piloter l’intégralité du processus de recrutement en CDI et CDD, France et à l’international.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Recrutement au sein de la DRH et contribuerez au sourcing, à l’expérience candidat et à l’onboarding, tout en développant des relations avec les hiring managers et les managers opérationnels.

Qualifications

  • Anglais professionnel courant (niveau B2) exigé.
  • Première expérience en recrutement ou RH appréciée.
  • Esprit d'équipe, proactivité et sens de l'initiative.

Responsabilités

  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement de A à Z (briefing, sourcing, sélection, onboarding).
  • Contribuer au déploiement de stratégies de sourcing ciblées (jobboards, LinkedIn, réseaux) pour alimenter le vivier.
  • Assurer une expérience candidat de qualité et suivre les KPIs du Groupe.
  • Conseiller et challenger les hiring managers pour anticiper leurs besoins de recrutement.

Connaissances

Anglais B2
Sourcing

Formation

Bac+4/5 en RH/commerce ou équivalent

Description du poste

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

Description Du Poste

Rattaché-e à une Responsable Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe Recrutement pour intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement de poste en CDI et CDD en France et à l'international.

Missions

Activité 1 : Recrutement & Sourcing

  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement, du brief de lancement avec le manager jusqu'à l'intégration du candidat
  • Contribuer à la détection et au recrutement de profils en interne
  • Développer et déployer des stratégies de sourcing ciblées (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau, cooptation) pour créer un vivier de candidats

Activité 2 : Relation Managers & Expérience Candidat

  • Garantir une expérience candidat de qualité et assurer le suivi des KPIs du Groupe
  • Développer une relation de confiance avec les hiring managers, les conseiller et les challenger pour anticiper leurs besoins de recrutement

Activité 3 : Offres & Onboarding

  • Rédiger les propositions salariales
  • Gérer la partie administrative liée à l'embauche et suivre le parcours d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs
Prérequis
  • Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (Université, École de commerce ou École RH).
  • Vous justifies d'un niveau d'Anglais professionnel courant (niveau B2 minimum requis) vous permettant d'évoluer dans un contexte multiculturel.
  • Vous avez un fort intérêt pour le business, le recrutement et la recherche de solutions.
  • Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe, de proactivité et du sens de l'initiative.
  • Une première expérience en recrutement ou en RH (stage ou alternance) est un plus.
Avantages
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
  • Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
  • CSE et ses avantages
  • Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
  • Accès à la Salle de sport
  • Congés payés selon la durée du contrat
L'ÉQUIPE, QUI SOMMES-NOUS ?

L'équipe Talent Acquisition agit comme un partenaire stratégique à travers toutes les opérations européennes de Veepee. L'objectif de ce poste est d'être un moteur clé du recrutement et un expert du marché, en sécurisant les meilleurs talents, non seulement localement, mais à travers nos 10 pays européens. Basé(e) à Paris, vous jouerez un rôle majeur dans le pilotage de nos efforts de recrutement à l'international, en contribuant aux initiatives globales de marque employeur et en garantissant l'excellence du recrutement au niveau européen.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Entretien RH en visioconférence (30 minutes environ)
  • Entretien avec le/la manager (1h environ)

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