(STAGE) Chargé(e) de Recherche Executive Search & Talent Intelligence (H/F)

Derichebourg Multiservices

France

Hybrid

EUR 12,000 - 17,000

Full time

14 days+

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Job summary

Confidence Executive Search recrute un(e) Chargé(e) de Recherche en stage longue durée pour accompagner des missions executive en environnement international. Vous réalisez des recherches ciblées et identifiez des cadres dirigeants, tout en rédigeant des synthèses et en veillant à la qualité des données.

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec dimension internationale, vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel et vous aimez travailler sur des viviers de talents dans un cadre exigeant.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans une formation orientée RH, commerce ou ressources humaines.
  • Maîtrise du français courant et de l’anglais professionnel (niveau B2).
  • Dimension internationale souhaitée et curiosité pour l’économie des entreprises.

Responsibilities

  • Réaliser des recherches approfondies de candidats sur différents secteurs.
  • Identifier dirigeants et cadres de haut niveau et constituer des viviers.
  • Réaliser des benchmarks et analyses d’entreprises.
  • Effectuer les premiers contacts et qualifier les parcours des candidats.
  • Rédiger des synthèses et documents en anglais.
  • Participer à l’amélioration des méthodologies de sourcing.
  • Enrichir la base de données candidats et participer à des projets transverses.

Skills

Recherche et analyse
Curiosité intellectuelle
Veille et recherche
Office 365
Analyse organisationnelle
Anglais professionnel
Français courant

Education

Master 1/2 international

Tools

Office 365

Job description

Cabinet de recrutement spécialisé en top management, en fort développement, Confidence Executive Search accompagne de grands groupes, ETI et organisations de premier plan dans le conseil en recherche de cadres dirigeants.

Nous intervenons sur des missions stratégiques portant notamment sur des postes de :

  • CEO/Directeur Général (DG)
  • Directeur Général Adjoint (DGA)
  • Membres de CODIR et COMEX
  • Directions fonctionnelles et opérationnelles

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche en stage longue durée souhaitant évoluer dans l'univers exigeant de l'Executive Search et contribuer à des missions de dimension internationale, à forte visibilité.

Détails de l’offre

Recherche et cartographie des talents

  • Réaliser des recherches approfondies de candidats sur différents secteurs d'activité.
  • Identifier des dirigeants, cadres dirigeants et experts de haut niveau.
  • Constituer des viviers de candidats qualifiés.
  • Réaliser des études de benchmark d'entreprises et d'organisations.
  • Identifier les acteurs clés d'un secteur, leurs organigrammes et leurs équipes dirigeantes.
  • Produire des analyses concurrentielles et des notes de synthèse à destination de notre équipe.
  • Participer à la veille économique, sectorielle et organisationnelle.

Approche directe et qualification

  • Participer à la stratégie d'identification des candidats.
  • Effectuer les premiers contacts et prises de rendez-vous.
  • Qualifier les parcours, compétences et motivations des candidats.
  • Rédiger des synthèses et comptes rendus d'entretien.
  • Échanger avec les candidats et interlocuteurs anglophones.
  • Réaliser des documents de recherche et des synthèses en anglais.

Contribution au développement du cabinet

  • Participer à l'amélioration des méthodologies de sourcing.
  • Alimenter et enrichir la base de données candidats.
  • Contribuer à des projets transverses liés au développement du cabinet.
Profil et expérience
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2.
  • École de commerce, IEP, université, ressources humaines ou formation équivalente, avec une dimension internationale.

Compétences

  • Excellentes capacités de recherche et d'analyse.
  • Forte curiosité intellectuelle et intérêt pour l'économie et les entreprises.
  • Maîtrise des outils digitaux de recherche et de veille.
  • Bonne maîtrise d’office 365.
  • Capacité à analyser rapidement des organisations complexes.
  • Français courant.
  • Anglais bilingue ou courant professionnel impératif (niveau B2 - écrit et oral).

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

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