STAGE - Chargé(e) de mission RH de proximité

Gouvernement; Paris; Sur place; EUR 6 700 - 8 900; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Salle de sport

Cantine

Cafétéria

Résumé du poste

Le Service d'information du Gouvernement (SIG) recrute un/une Chargé(e) de mission RH de proximité pour un stage de 6 mois à Paris. Vous accompagnerez le pôle RH et contribuerez à la gestion administrative, au recrutement des stagiaires et au développement de la marque employeur.

Ce stage, gratifié au taux horaire minimale, s’inscrit dans un contexte de transformation et d’action diversité. Vous préparerez un master en Ressources Humaines et travaillerez au sein d’une équipe RH de 3

Qualifications

• Actuel master en Ressources Humaines recherché.
• Bon sens de l'organisation et rigueur exigés.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.

Responsabilités

• Participer à la procédure de recrutement et mobilité des stagiaires.
• Conduire les actions de communication interne et développer la marque employeur.
• Gérer la administration des stagiaires et le calendrier d'activité.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Le Service d'information du Gouvernement (SIG) recherche un ou une Chargé(e) de mission RH de proximité pour un stage de 6 mois.

Dans un contexte de forte transformation, le ou la chargé(e) de mission accompagnera le pôle RH composé d’une équipe de 3 professionnels des ressources humaines.

1) Participer à la procédure de recrutement-mobilité

Conformément aux engagements du double label diversité-égalité :

• Assurer les demandes de publication, le traitement de candidatures, réaliser les entretiens de préqualification, planifier et organiser les entretiens ;
• Conduire la campagne de recrutement des stagiaires.

2) Mettre en œuvre les actions de communication interne et assurer le développement de la marque employeur :

• Accueillir les nouveaux arrivants : faire évoluer le parcours d’intégration, le planifier, en assurer le bon déroulement et suivre la participation ;
• Promouvoir la marque employeur (pré-onboarding, vitrines employeur, forums…).

3) Assurer la gestion RH de proximité

• Prendre en charge la gestion administrative des stagiaires, le cas échéant, leur gratification et, pour les stages d’observation, leur calendrier d’activité ;
• En lien avec la référente temps de travail, prendre en charge la gestion des absences : arrêts de travail, congés, CET ;
• Complétude de tableaux de suivi thématiques et bilans RH.

Le stagiaire sera associé à toute activité confiée au pôle.

Le Service d'Information du Gouvernement exerce les missions prévues au décret n° 2024-410 du 3 mai 2024 modifiant le décret n° 2000-1027 du 18 octobre 2000 relatif au service d'information du Gouvernement.

Les personnels du service sont majoritairement des profils de communicants.

Vous préparez actuellement un master en Ressources Humaines. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre implication, votre réactivité et votre bon relationnel. Orienté solution, vous faite preuve d'esprit d'innovation, d’adaptabilité, de rigueur. Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et l'adaptabilité.

Savoir être :

• Bonne capacité d'organisation, rigueur dans le suivi, adaptabilité et réactivité ;
• Esprit d'équipe et bon relationnel ;
• Discrétion professionnelle ;
• Force de proposition.

Stage de 6 mois, gratifié au taux horaire minimale, à partir du 1er octobre 2026.

• Locaux récents accessibles PMR, Salle de sport, Cantine, Cafétéria.

Les services du Premier ministre sont engagés dans une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap. A ce titre, le ou la candidat(e) ne doit indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur sa candidature. Nous conserverons, pour une durée de deux ans, l’ensemble des éléments que vous nous avez transmis.