Stage chargé.e de mission Innovation ( 6 mois - à partir de Janvier 2027)) F/H

VINCI Airports

Lyon

On-site

EUR 10,000 - 12,000

Part time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération 1000€ + transport
Titres-restaurants
Télétravail possible selon le poste

Job summary

Lyon Aéroport recrute un stagiaire Master, rattaché au pôle Digital & Innovation et à la Direction de la Communication. Vous travaillerez sur des projets mêlant technologies, usages et expérience client, en collaboration avec les équipes internes et des startups.

Le stage, rémunéré à 1000€ mensuels, comprend une prise en charge transport et des titres-restaurants. Télétravail possible selon le poste, et des actions de bien‑être sont proposées au sein de l’entreprise.

Qualifications

  • Anglais professionnel requis et bonne communication écrite et orale.
  • Intérêt pour l’innovation et la transformation digitale.
  • Rigueur et sens de l’organisation dans un contexte complexe.
  • Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour de projets.

Responsibilities

  • Participer à des benchmarks et fiches de synthèse sur les innovations en aéroportuaires et expérience passager.
  • Contribuer aux projets pilotes (POC) et à la capitalisation des retours d’expérience.
  • Support à l’acculturation ou à l’idéation avec les parties prenantes internes et externes.

Skills

Anglais professionnel
Curiosité et initiative
Méthode
Ouverture et qualité relationnelle
Sensibilité secteur aérien et digital

Education

Master (École de commerce, ingénieur ou université)

Job description

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

Rattaché.e au pôle Digital & Innovation, au sein de la Direction de la Communication, vous interviendrez sous la responsabilité de notre Innovation manager.

En collaboration directe avec le Pôle Innovation et les parties prenantes internes (Marketing, Opérations, SI et Technique) et externes (startups, partenaires externes, incubateurs...), vous interviendrez sur des projets variés, à la croisée de la technologie, des usages et de l’expérience client :

BENCHMARK
  • Réaliser des benchmarks sectoriels sur les pratiques innovantes dans les domaines clés :
    • Aéroports intelligents : technologies utilisées dans d’autres aéroports (digitalisation, biométrie, automatisation...).
    • Expérience passager : parcours sans couture, services de personnalisation, interfaces vocales ou avatars d’accueil.
    • Mobilité durable et infrastructures vertes : innovations en matière de décarbonation, énergies renouvelables, mobilité douce.
    • Startups et solutions émergentes : identification de solutions à fort potentiel pouvant être testées à Lyon.
  • Proposer des fiches de synthèse comparative sur les tendances identifiées avec recommandations pour adaptation locale, ou des analyses Adhoc sur des sujets ciblés
  • Réaliser des préqualifications des solutions ciblées
  • Alimenter une base de données d’innovations classées par thématique stratégique (parcours client, efficacité opérationnelle, digitalisation...).
PROJETS
  • Participer au suivi et à l’animation des projets pilotes (POC) avec des startups ou entreprises partenaires.
  • Contribuer à la formalisation des retours d'expérience (REX) et à la capitalisation des bonnes pratiques.
  • Appui pour des sessions d’acculturation ou d’idéation.
  • Etudiant.e MASTER (Ecole de commerce, ingénieur ou université)
  • Spécialisation innovation / digital / experience client ou
  • transformations des organisations
  • Gestion de projetAppétence technologique et innovation
  • Anglais professionnel
  • Sensibilité secteur aérien et à la digitalisation
  • Curiosité et initiative
  • Méthode
  • Ouverture et qualité relationnelle

Nos stages sont rémunérés à hauteur de 1000€ + prise en charge transport et titres restaurants

Vous avez envie de participer au développement de l'équipe digitale dans un environnement stimulant, ce stage est fait pour vous !

Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion

Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.

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