[STAGE] Chargé de recrutement - Business Partner (H/F)

Direct Emploi; Lyon; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

Direct Emploi recherche un stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique, défense & spatial, basé à Lyon (AURA). Vous couvrirez l’ensemble de la région et participerez au développement des équipes d’ingénieurs.

Vous assurez le sourcing, les entretiens et le suivi administratif, tout en collaborant avec les équipes pour promouvoir la marque employeur et les relations écoles.

Qualifications

• Stage en recrutement idéalement dans les secteurs industriels ou RH.
• Aptitude au travail en équipe et à la communication.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi administratif.

Responsibilities

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers.
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, viviers).
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux pertinents.
• Conduire les entretiens RH téléphoniques et qualifier les candidatures.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour le suivi des candidats.
• Gérer l'aspect administratif via ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations).
• Participer à la communication RH et à la promotion de la marque employeur.
• Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons et événements de recrutement

Skills

Sourcing efficace

Entretiens RH téléphoniques

Rédaction d'offres

Gestion administrative (ERP/CRM)

Communication RH / marque employeur

Relations écoles / forums emploi

Collaboration avec équipes opérationn

Suivi des candidatures

Tools

ERP/CRM

Job description

Description du poste :

Votre futur stage : Chargé(e) de Recrutement - Business Partner RHNous recrutons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique, défense & spatial.Basé(e) à Lyon, vous couvrirez l'ensemble de la région AURA pour vos missions de recrutement.Vous aimez les environnements dynamiques ? Vous avez le goût du challenge ? En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes d'ingénieurs. Véritable Business Partner RH, vous êtes au cœur du processus de recrutement.

Vos missions :

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers?
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.)?
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux les plus pertinents?
• Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures?
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats?
• Gérer l'aspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations)?
• Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur?
• Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons, et événements de recrutement