STAGE - Chargé de Communication Marque Employeur et Relations Écoles (H/F)

Join; Paris; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage conventionné 6 mois

Job summary

Hermès International recherche un stagiaire Chargé de Communication Marque Employeur et Relations Écoles à Paris. Vous contribuerez au développement de la marque employeur et à tisser des liens durables avec les écoles et les étudiants.

Vous participerez à l'organisation d'événements, à la création de supports de communication et au suivi des actions pour améliorer l'expérience candidat dans un environnement international et exigeant.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation en communication et/ou ressources humaines.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets.
• Bon relationnel et interactions avec divers interlocuteurs.

Responsibilities

• Contribuer à l'organisation et coordination des actions écoles (forums, présentations, visites).
• Mobiliser et coordonner les collaborateurs (recruteurs, RH, alumnis) pour faciliter les actions.
• Suivre et évaluer les actions pour identifier des pistes d'amélioration.
• Contribuer à la création de supports de communication et contenus marque employeur.
• Participer aux veilles sur les pratiques marque employeur et recrutement.

Skills

Communication

Organisation

Gestion de projets

Relations interpersonnelles

Education

Formation en communication et/ou ressources humaines

Tools

MS Office

Google Workspace

Job description

STAGE - Chargé de Communication Marque Employeur et Relations Écoles (H/F)

• Catégorie d'emploi RH, Organisation - Généraliste
• Start date 04/01/2027
• Contract duration (In Month) 6
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux HERMES INT.13 VILLE L EVEQUE
• Société juridique HERMES INTERNATIONAL
• Date de publication 28/09/2026 15:47

Le poste en détail

Stage conventionné de 6 mois à temps plein à compter de janvier 2027

Localisation : Paris, 8e arrondissement

Vous aimez créer du lien, imaginer des expériences mémorables et contribuer à des projets porteurs de sens où communication et ressources humaines se rencontrent. Vous appréciez les environnements exigeants et collaboratifs, où chaque initiative compte et où l'envie d'apprendre guide chaque journée.

Au sein de la Direction Talent Acquisition et Talent Dévelopment d'Hermès International, l'équipe Marque Employeur et Relations Écoles œuvre à renforcer l'attractivité de la maison auprès des talents en France et à l'international. Dans un contexte de croissance, l'équipe développe des actions concrètes pour valoriser la diversité des métiers d’Hermès et tisser des relations durables avec les établissements partenaires, les étudiants et les candidats. Vous rejoignez un collectif engagé et participez à des projets ambitieux, au cœur des enjeux de communication et de recrutement du Groupe.

Relations écoles

Contribuer à l’organisation et à la coordination des actions écoles : forums, présentations de la maison et de ses métiers, visites et rencontres, de leur préparation à leur bon déroulement, en veillant à la qualité de l’expérience proposée aux étudiants

Participer à la mobilisation et à la coordination des collaborateurs (recruteurs, RH, alumnis...) pour faciliter leur participation et permettre la fluidité des actions

Assurer le suivi et contribuer au bilan des actions, afin d’identifier des pistes d’amélioration

Événements de recrutement et attractivité

• Participer à l'organisation des événements de recrutement dédiés aux stagiaires et CDI, et des événements savoir-faire qui visent à valoriser les métiers manuels d’Hermès
• Contribuer à la logistique, à la coordination et à la qualité de l'expérience candidat

Projets marque employeur et vie de l'équipe

• Collaborer à la création de supports de communication, de présentations et de contenus marque employeur
• Participer à des veilles et benchmarks sur les pratiques marque employeur, de recrutement et de communication digitale

Votre profil

• Vous suivez une formation en communication et/ou ressources humaines et souhaitez découvrir les enjeux d'attractivité et de recrutement d'une maison d’artisanat
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et précision
• Vous appréciez le travail en équipe, savez créer des liens de qualité et interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et international
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les environnements digitaux ; une sensibilité aux sujets liés à la marque employeur, la RSE et l’expérience candidat constitue un atout apprécié

Rejoindre Hermès, c'est vivre une expérience riche, engagée et profondément humaine, au service des autres.

Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.