STAGE - Chargé de Communication Marque Employeur et Relations Écoles (H/F)

Hermès; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès, maison d'artisanat et de luxe, propose un stage conventionné de 6 mois à temps plein à Paris (8e arrondissement) à compter de janvier 2027. Intégrer la Direction Talent Acquisition et Talent Développement et participer à des actions liées à la marque employeur et au recrutement.

Vous collaborez avec les recruteurs, les RH et les partenaires écoles pour organiser forums et présentations, et vous contributez à des contenus destinés à valoriser Hermès auprès des étudiants et des candidats.

Qualifications

• Suivre une formation en communication et/ou ressources humaines.
• Bonnes capacités d'organisation et gestion de plusieurs projets.
• Aisance relationnelle et travail en équipe dans un cadre international.

Responsabilités

• Contribuer à l’organisation et à la coordination des actions écoles.
• Participer à la mobilisation et la coordination des collaborateurs (recruteurs, RH, alumnis…).
• Assurer le suivi et contribuer au bilan des actions et pistes d’amélioration.
• Contribuer à la logistique et à la qualité de l'expérience candidat.

Connaissances

Communication

Organisation

Gestion multi-projets

Travail en équipe

Formation

Formation en communication et/ou ressources humaines

Outils

Suite bureautique

Description du poste

Localisation : Paris, 8e arrondissement

Stage conventionné de 6 mois à temps plein à compter de janvier 2027

Vos atouts

Vous aimez créer du lien, imaginer des expériences mémorables et contribuer à des projets porteurs de sens où communication et ressources humaines se rencontrent. Vous appréciez les environnements exigeants et collaboratifs, où chaque initiative compte et où l'envie d'apprendre guide chaque journée.

Contexte

Au sein de la Direction Talent Acquisition et Talent Développement d'Hermès International, l'équipe Marque Employeur et Relations Écoles œuvre à renforcer l'attractivité de la maison auprès des talents en France et à l'international. Dans un contexte de croissance, l'équipe développe des actions concrètes pour valoriser la diversité des métiers d’Hermès et tisser des relations durables avec les établissements partenaires, les étudiants et les candidats. Vous rejoignez un collectif engagé et participez à des projets ambitieux, au cœur des enjeux de communication et de recrutement du Groupe.

Vos missions

Relations écoles

• Contribuer à l’organisation et à la coordination des actions écoles : forums, présentations de la maison et de ses métiers, visites et rencontres, de leur préparation à leur bon déroulement, en veillant à la qualité de l’expérience proposée aux étudiants
• Participer à la mobilisation et à la coordination des collaborateurs (recruteurs, RH, alumnis...) pour faciliter leur participation et permettre la fluidité des actions
• Assurer le suivi et contribuer au bilan des actions, afin d’identifier des pistes d’amélioration

Événements de recrutement et attractivité

• Participer à l'organisation des événements de recrutement dédiés aux stagiaires et CDI, et des événements savoir-faire qui visent à valoriser les métiers manuels d’Hermès
• Contribuer à la logistique, la coordination et à la qualité de l'expérience candidat

Projets marque employeur et vie de l'équipe

• Collaborer à la création de supports de communication, de présentations et de contenus marque employeur
• Participer à des veilles et benchmarks sur les pratiques marque employeur, de recrutement et de communication digitale

Votre profil

• Vous suivez une formation en communication et/ou ressources humaines et souhaitez découvrir les enjeux d'attractivité et de recrutement d'une maison d’artisanat
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et précision
• Vous appréciez le travail en équipe, savez créer des liens de qualité et interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et international
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les environnements digitaux ; une sensibilité aux sujets liés à la marque employeur, la RSE et l’expérience candidat constitue un atout apprécié

Rejoignez Hermès, c'est vivre une expérience riche, engagée et profondément humaine, au service des autres.

Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.

Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.