Stage- Chargé de Communication Interne et Externe f/h

SIEMENS FRANCE; Courbevoie; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

Siemens France recherche un stagiaire en communication corporate pour piloter la stratégie éditoriale et valoriser l’expertise technologique auprès des collaborateurs, clients et partenaires. Le stage dure 6 mois et se fait à La Défense, avec une date de démarrage en janvier 2027.

Vous travaillerez au sein d’une équipe dédiée et accompagnée par des experts passionnés, en utilisant la suite Microsoft 365 et des outils de création graphique, pour produire des contenus engageants et soutenir les

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en communication, marketing ou journalisme exigée.
• Très bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit et bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Bon niveau d’anglais exigé.

Responsibilities

• Participer à la création de contenus (articles, newsletters, vidéos, réseaux sociaux) pour communiquer nos innovations.
• Suivre le calendrier éditorial et proposer des sujets à valoriser.
• Participer au suivi des publications et à l’amélioration continue.
• Mettre à jour les plateformes de communication internes et aider à l’organisation d’événements.
• Suivre les projets de communication et actualiser les documents et ressources de l’équipe.

Skills

Rédaction

Anglais (anglais courant)

Travail en équipe

Autonomie

Organisation

Education

Bac+4 ou Bac+5 en communication, marketing ou journalisme

Tools

Microsoft 365

Logiciels de création graphique

Job description

Leader mondial de la tech, Siemens crée les solutions dont le monde a besoin dans des secteurs essentiels : l'industrie, les infrastructures, la mobilité et la santé. Ces domaines, véritables piliers de nos économies, sont au cœur des enjeux de demain et de notre résilience collective. Notre force ? La convergence unique entre les mondes réel et numérique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale et environnementale.

Rejoignez l'équipe Communication Corporate de Siemens France pour piloter notre nouvelle stratégie éditoriale et valoriser nos expertises technologiques. Aux côtés d'experts passionnés, vous créez des contenus engageants pour faire rayonner nos innovations auprès de nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Ce stage de six mois est une opportunité unique de plonger au cœur des enjeux de l'industrie du futur et de l'intelligence artificielle.

Vos principales missions :

Avec l’accompagnement de l’équipe communication, vous serez amené(e) à :

• Participer à la création de contenus variés (articles, newsletters, vidéos, réseaux sociaux) pour faire connaître nos innovations auprès de nos publics internes et externes.
• Contribuer au suivi du calendrier éditorial et participer aux échanges de l’équipe pour identifier les sujets à valoriser.
• Suivre les résultats des publications et proposer des pistes d’amélioration.
• Contribuer à la mise à jour des plateformes de communication internes et aider à la préparation d’événements institutionnels.
• Participer au suivi des projets de communication et à la mise à jour des documents et ressources de l’équipe.

Ce stage à temps plein d’une durée de 6 mois est à pourvoir au sein de nos équipes basées à La Défense à partir de Janvier 2027.

Le profil attendu :

Une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en communication, marketing ou journalisme est requise. Vous disposez d’une très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Un bon niveau d’anglais est également requis. La créativité, l'autonomie et un sens de l'organisation affirmé s'allient à un goût prononcé pour le travail en équipe. L'aisance avec les outils collaboratifs de la suite Microsoft 365 et les solutions de création graphique est attendue. La curiosité et l'imagination sont des moteurs essentiels pour réussir dans cet environnement stimulant.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [e-mail]