Stage- Chargé de Communication Corporate éditoriale f/h

Siemens; Courbevoie; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

Siemens France recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Communication Corporate et piloter la stratégie éditoriale. Vous créerez des contenus multicanaux (articles, newsletters, vidéos, réseaux sociaux) et suivrez le calendrier stratégique avec les comités dédiés.

Le stage de six mois est à temps plein, basé à La Défense, et débutera en janvier 2027. Formation Bac+4/5 en communication, marketing ou journalisme exigée, parfaite maîtrise du français et excellente pratique de l’anglais.

Qualifications

• Bac+4/5 en communication, marketing ou journalisme.
• Excellente maîtrise du français et anglais à l’écrit et oral.

Responsabilités

• Concevoir et produire des contenus multicanaux pour valoriser les innovations.
• Piloter le calendrier éditorial et animer les comités dédiés.
• Analyser la performance des publications et proposer des optimisations.
• Accompagner l’évolution des plateformes de communication internes et participer à l’organisation d’événements institutionnels.
• Gérer le suivi opérationnel des projets de communication et mettre à jour les ressources de l’équipe.

Formation

Bac+4/5 en communication, marketing ou journalisme

Outils

MS 365

Outils de création graphique

Description du poste

Leader mondial de la tech, Siemens crée les solutions dont le monde a besoin dans des secteurs essentiels : l'industrie, les infrastructures, la mobilité et la santé. Ces domaines, véritables piliers de nos économies, sont au cœur des enjeux de demain et de notre résilience collective. Notre force ? La convergence unique entre les mondes réel et numérique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale et environnementale. Rejoignez l'équipe Communication Corporate de Siemens France pour piloter notre nouvelle stratégie éditoriale et valoriser nos expertises technologiques. Aux côtés d'experts passionnés, vous créez des contenus engageants pour faire rayonner nos innovations auprès de nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Ce stage de six mois est une opportunité unique de plonger au cœur des enjeux de l'industrie du futur et de l'intelligence artificielle.

Vos principales missions :

• Concevez et produisez des contenus multicanaux (articles, newsletters, vidéos, réseaux sociaux) pour valoriser nos innovations auprès de nos publics internes et externes.
• Pilotez le calendrier éditorial stratégique et animez les comités dédiés pour identifier les opportunités de prise de parole clés.
• Analysez la performance des publications via des indicateurs de performance et formulez des recommandations d'optimisation concrètes.
• Accompagnez l'évolution des plateformes de communication internes et participez à l'organisation d'événements institutionnels d'envergure.
• Gérez le suivi opérationnel des projets de communication et assurez la mise à jour des ressources documentaires de l'équipe.

Ce stage à temps plein d’une durée de 6 mois est à pourvoir au sein de nos équipes basées à La Défense à partir de Janvier 2027.

Le profil attendu :

Une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en communication, marketing ou journalisme est requise. La maîtrise parfaite de la langue française et une excellente pratique de la langue anglaise sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit. D'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse aiguisé permettent de structurer efficacement l'information. L'aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes en contenus clairs et engageants est essentielle. Un intérêt marqué pour l'innovation, la transition durable et l'intelligence artificielle constitue un atout majeur. La créativité, l'autonomie et un sens de l'organisation affirmé s'allient à un goût prononcé pour le travail en équipe. L'aisance avec les outils collaboratifs de la suite Microsoft 365 et les solutions de création graphique est attendue. La curiosité et l'imagination sont des moteurs essentiels pour réussir dans cet environnement stimulant.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [e-mail]