Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Siemens France Holding recherche un stagiaire à Labège pour accompagner la transformation des bâtiments intelligents dans un cadre innovant et pluridisciplinaire.
Ce stage conventionné à temps plein de 6 mois s’adresse à un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 ingénierie, prêt(e) à piloter des activités de projet, planifier, coordonner et assurer le respect des normes APSAD et HSE, en interaction avec des interlocuteurs variés.
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents.
Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l’urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Vous souhaitez plonger au cœur de la gestion de projets technologiques ? Ce stage vous offre l’opportunité d’accompagner la transformation des bâtiments intelligents au sein d’une équipe experte. Relevez des défis concrets alliant technique et pilotage opérationnel sur notre site de Labège.
Principales missions :
Rattaché au chef de projet encadrant du site, vous intervenez sur les missions suivantes :
Ce stage conventionné à temps plein d’une durée de 6 mois est à pourvoir à partir de janvier 2027 et sera basé à Labège (31).
Profil attendu :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste ou un cursus universitaire équivalent et vous recherchez un stage de niveau Bac+4 ou Bac+5. La gestion de projet dans un environnement technique et pluridisciplinaire est une véritable motivation. Une aisance relationnelle naturelle facilite vos interactions avec des interlocuteurs variés. La capacité à combiner rigueur technique et vision organisationnelle est essentielle. La maîtrise des outils de planification est souhaitée.
Vous souhaitez contribuer à des projets utiles, concrets et durables ? Parlons-en.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com