Stage Business Manager Engineering (H/F)

T&S (Technology & Strategy)

Strasbourg

Sur place

EUR 42 000 - 66 000

Plein temps

Il y a 20 heures
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Résumé du poste

Technology & Strategy recherche un responsable commercial pour l’agence de Strasbourg. Vous définirez et exprimerez votre stratégie commerciale, prospecterez et fidéliserez les clients tout en gérant le recrutement des consultants.

Le profil idéal est un futur diplômé en ingénierie d'affaires ou équivalent, avec une première expérience souhaitée. Vous êtes entrepreneurial, dynamique et orienté résultats, avec un atout si vous connaissez le conseil ou l’ingénierie.

Qualifications

  • Diplômé(e) ou en formation en Ingénierie d'affaires.
  • Expérience souhaitée dans un rôle similaire.
  • Entrepreneur, proactif et orienté résultats.
  • Connaissance des domaines du conseil ou ingénierie est un plus.

Responsabilités

  • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence de Strasbourg.
  • Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille client.
  • Sourcer les profils sur jobboards et réseaux pro; préqualifier les candidats.
  • Mener les entretiens et négocier les contrats.
  • Être entrepreneur dans l’âme, orienté résultat et proactif.

Connaissances

Prospecting
Négociation
Relation client
Communication
Orientation résultats

Formation

Ingénierie d'affaires

Outils

LinkedIn
CRM

Description du poste

Vous recherchez un poste à fort impact commercial au sein d’un environnement entrepreneurial et challengeant ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Rattaché(e) au service commercial Engineering Strasbourg, et sous la responsabilité de votre Manager Coach, vous aurez pour missions notamment :

  • Développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Strasbourg. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins.
  • Recrutement des consultants : Vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateurs.
  • Futur(e) diplômé(e) d’une formation en Ingénierie d'affaires ou équivalent, vous recherchez une expérience enrichissante dans un environnement propice à l'apprentissage
  • Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Entrepreneur(euse) dans l'âme, vous êtes dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultat
  • Une connaissance des domaines du conseil, et/ou de l'ingénierie serait un plus

Véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez responsable du développement de votre activité de A à Z, avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

Technology & Strategy

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion

T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail
  • Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)
  • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
  • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

Prêt(e) à relever le défi ?

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

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