Lead Automaticien (H/F)

Technology & Strategy; Dijon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Technology & Strategy, acteur Franco-Allemand de l’ingénierie et du digital, recherche de nouveaux talents pour accompagner une croissance soutenue dans notre région d’origine, Strasbourg. Rejoins une entreprise indépendante et agile, présente dans plus de 10 pays et riche de 3 500 collaborateurs répartis sur 27 agences.

Le profil idéal détient une expérience significative dans l’automatisme et est capable de guider une équipe vers la montée en compétences, avec un esprit d’analyse et de recul.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de l’automatisme.
• Esprit d’analyse et de recul.
• Capacité à accompagner la montée en compétences d'une équipe.
• 5 ans d'expérience au minimum.

Connaissances

Analyse

Gestion d'équipe

Automatisme

Description du poste

Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans notre région d'origine (Strasbourg) !

• Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting.
• Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. 🌎

Notre force :

Une expertise métier forte et reconnue !

• Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence !
• Notre diversité + de 45 nationalités différentes.
• Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes.
• Notre accompagnement dans votre développement professionnel.
• Participer à des projets innovants et impactants.

Démarrage : Dès que possible

Nos agences sont composées d’équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. 🙌

Le profil idéal :

• Expérience significative dans le domaine de l'automatisme
• Esprit d'analyse et de recul
• Capacité à accompagner la montée en compétences d'une équipe
• 5 ans d'expérience au minimum

Processus de recrutement:

📞 Prise de contact téléphonique

👩 💼 Entretien avec un(e) RH et un(e) manager

👩 💻 Entretien technique

Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.

* Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

Contactez-moi en message privé ou par mail à [e-mail] !