Stage - Business Developer Junior - Mobilité Electrique - H/F

TOHMO; Paris; Hybrid; EUR 11,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Transports remboursés

Carte Swile

Accès Leeto

Vie d’entreprise active

Job summary

Zeplug recherche un·e chargé·e de développement commercial B2B à Paris (hybride) pour accélérer notre croissance. Vous conquérirez de nouveaux clients et assurerez le suivi des Grands Comptes existants, tout en gérant les leads et en contribuant à l’amélioration continue des processus et de l’offre.

Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5, avec une expérience commerciale en BtoB souhaitée, et un excellent relationnel. Télétravail possible 2 jours/semaine et avantages variés proposés.

Qualifications

• En cours de formation de niveau Bac+3 ou Bac+5 (Ecole de commerce/IAE/Université).
• Première expérience commerciale est un plus, notamment en BtoB.
• Excellente relationnel et bon esprit de persuasion.
• Rigueur, organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Initiative et appétence pour relever de nouveaux défis.
• Adaptabilité selon interlocuteurs et situations.
• Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et curiosité pour les nouvelles technologies.

Responsibilities

• Conquérir de nouveaux clients en accompagnant le projet d’électrification (définition du besoin, présentation de l’offre, négociation et signature).
• Prospection ciblée et prospection à froid.
• Suivi des leads entrants: qualification et processus jusqu’à la signature.
• Développer et suivre l’activité des Grands Comptes existants: points de suivi et identification d’opportunités.
• Participer à la gestion administrative et commerciale de l’activité.
• Participer à l’amélioration continue des process, de l’offre et des supports grâce aux retours clients.

Skills

Relationnel

Persuasion

Rigueur

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Initiative

Adaptabilité

Intérêt transition écologique

Education

Bac+3/Bac+5

Job description

Présentation des missions :

Votre rôle

Au sein de notre équipe Sales B2B, votre rôle consistera à développer nos activités B2B de Zeplug en allant à la conquête de nouveaux clients et en assurant le suivi de la relation avec nos clients Grands Comptes existants.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Conquérir de nouveaux clients : Entreprise dans les immeubles où le service Zeplug est disponible en les accompagnant sur l’ensemble de leur projet d’électrification, depuis la définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu’au déploiement des bornes de recharge




• Prospection ciblée et prospection à froid




• Suivi des leads entrants : mener de A à Z le suivi d'un lead, sa qualification et tout le process menant à la signature.




• Développer et suivre l’activité de nos clients Grands Comptes existants : points de suivi régulier, identification des nouvelles opportunités (nouveaux sites à équiper, mise en place d’opérations de sensibilisation et de formation)




• Participer à la gestion administrative et commerciale de l'activité




• Participer à l’amélioration continue des process, de l’offre et des supports grâce aux retours clients

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes en cours de formation de niveau Bac+3 ou Bac+5 (Ecole de commerce/IAE/Université)


• Une première expérience commerciale réussie et notamment sur un environnement BtoB est un plus.


• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un bon esprit de persuasion


• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de travailler en autonomie comme en équipe


• Vous faites preuve d'initiative et aimez relever de nouveaux défis


• Vous savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs


• Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique et curieux.se des nouvelles technologies

Ce que nous avons à vous offrir

• Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso


• Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services


• Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun


• Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5


• Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent


• Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…


• Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)

Les prochaines étapes

Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et des motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.

Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.

Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.