Stage - Auditeur Interne H/F

Bassin de Pompey; Metz; Sur place; EUR 7 600 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe recrute un Stagiaire Auditeur Interne H/F pour rejoindre la Direction de l'Audit Interne, basé à Metz. Encadré par des auditeurs expérimentés, vous participerez à des missions couvrant l'ensemble des activités bancaires et du contrôle interne, avec une contribution à la rédaction des constats et au suivi des recommandations.

Ce stage de minimum 4 mois propose une gratification comprise entre 682 € et 1000 € brut mensuel, et favorise le développement des

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Audit, Contrôle interne, Gestion des risques ou Banque/Finance.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, intérêt pour les problématiques de risque bancaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Responsabilités

• Réaliser des travaux d'investigation et d'analyse dans le cadre des missions d'audit.
• Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques des processus audités.
• Examiner des dossiers, procédures et dispositifs de contrôle interne.
• Participer aux entretiens avec les interlocuteurs métiers.
• Analyser les données et informations collectées au cours des missions.
• Participer à la rédaction des constats et synthèses d'audit.
• Contribuer à la documentation des analyses et au suivi des recommandations émises par l'Audit Interne.

Connaissances

Audit

Contrôle interne

Gestion des risques

Banque / Finance

Formation

Bac+5 diplôme (Universités, École de Commerce, IAE, École d'Ingénieur)

Description du poste

Description de l'entreprise

La CEGEE recrute pour la Direction de l'Audit Interne un :Stagiaire Auditeur Interne H/FLa Caisse d'Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE regroupe près de 2 800 collaborateurs, répartis au sein de plus de 296 agences, 6 Centres d'Affaires et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy.Pour accompagner son très fort développement, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe recrute dès à présent des collaborateurs motivés, autonomes et sensibles aux Nouvelles Technologies.Venez nous rejoindre et relever le défi dans le cadre de votre stage école !

Poste et missions

Au sein de la Direction de l'Audit Interne, vous accompagnerez les équipes d'audit dans la réalisation de leurs missions portant sur l'ensemble des activités de la Banque (réseau commercial, crédit, risques, conformité, finance, informatique, fonctions support, etc.).

Encadré par des auditeurs expérimentés, vous participerez notamment à :

• Réaliser des travaux d'investigation et d'analyse dans le cadre des missions d'audit
• Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques associés aux processus audités
• Examiner des dossiers, procédures et dispositifs de contrôle interne
• Participer aux entretiens avec les interlocuteurs métiers
• Analyser les données et informations collectées au cours des missions

Contribution aux livrables d'audit :

• Participer à la rédaction des constats et synthèses d'audit
• Contribuer à la formalisation des travaux et à la documentation des analyses réalisées
• Participer au suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises par l'Audit Interne

Profil et compétences requises

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Universités, École de Commerce, IAE, École d'Ingénieur) avec une spécialisation en :

• Audit
• Contrôle interne
• Gestion des risques
• Banque / Finance

Vous disposez idéalement :

• D'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
• D'un intérêt pour les activités bancaires et les problématiques de risque
• D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve :

• De curiosité
• De rigueur et d'organisation
• D'esprit critique
• D'autonomie
• D'aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour le travail en équipe

Vous cherchez un stage de minimum 4 mois.

Avantages

Avantages :

• Accompagnement managérial dès votre arrivée
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
• Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
• Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,20€ dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%

Processus de recrutement

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique
• Entretien RH
• Entretien opérationnel avec le futur manager
• Réponse à chaque candidature