Stage - Gestionnaire Risques et Conformité H/F

Groupe BPCE; Nancy; Hybride; EUR 7 400 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Transports pris en charge 60%

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute un stagiaire Gestionnaire Risques & Conformité à Nancy. En immersion dans l’équipe Maîtrise des Risques & Conformité, vous soutenez les dossiers clients, participez au pilotage des risques et utilisez des outils de suivi qualitatif et quantitatif.

Intégré au sein d’une entreprise humaine et engagée, le stage de 6 mois offre une gratification comprise entre 659 € et 1000 € brut mensuel et des avantages sociaux.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 avec intérêt pour le secteur bancaire.
• Stage de 6 mois, organisée et structurée.
• Bon relationnel et rigueur professionnelle.

Responsabilités

• Aide à la mise en conformité des dossiers clients et collecte des documents.
• Accompagnement du pilotage des risques et de la conformité.
• Utilisation d'outils variés pour le pilotage quantitatif et qualitatif.
• Suivi et coordination des dossiers avec les interlocuteurs internes.

Connaissances

Organisation

Esprit d'équipe

Aisance téléphonique

Rédaction courriels

Maîtrise bureautique

Formation

Bac +3 à Bac +5

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Stage - Gestionnaire Risques et Conformité H/F

• Stage sup à 2 mois

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Régionale Sud Lorraine un :

Stagiaire Gestionnaire Risques & Conformité H/F

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Quotidiennement, vous apportez votre soutien à l’équipe Maîtrise des Risques & Conformité.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

• L'aide à la mise en conformité des dossiers clients :
  • Prise de contact avec les clients afin de rassembler les documents requis ;
  • Analyse des pièces fournies et mise à jour des dossiers, incluant l'actualisation de la Connaissance Client et du Profil Investisseur.
• L'accompagnement dans le pilotage des actions liées aux risques et à la conformité :
  • Utilisation d'outils variés pour le pilotage à la fois quantitatif et qualitatif ;
  • Suivi des dossiers nécessitant des mesures correctives.

D’autres missions en lien avec l’activité de l'équipe et votre projet pourront s’ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes en formation Bac +3 à Bac +5 et avez un intérêt marqué pour le secteur bancaire. Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.

Organisé et doté d'un esprit d'équipe, vous êtes capable de vous montrer proactif dans l'identification des opportunités commerciales.

Vous êtes également à l'aise pour passer des appels téléphoniques et rédiger des courriels professionnels.

Vous suivez les procédures avec rigueur et respectez la confidentialité. Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir efficacement avec les clients et au sein d’une équipe.

Votre maîtrise des outils bureautiques est un atout indispensable.

• Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ;
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 60%

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

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