Stage - Gestionnaire Risques et Conformité H/F

Caisse d'Epargne Grand Est Europe; Nancy; Sur place; EUR 7 400 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 659–1000 €/mois brut

Carte restaurant

Prise en charge des frais de transport

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute un Stagiaire Gestionnaire Risques & Conformité H/F pour soutenir l’équipe Maîtrise des Risques & Conformité. Vous collectez les documents clients, analysez les pièces et actualisez les informations client et le profil investisseur, tout en contribuant au pilotage des risques et du respect des procédures.

Le stage, d’une durée de 6 mois, sollicite autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles pour échanger avec les clients par

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 dans un domaine pertinent.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office.

Responsabilités

• Aide à la mise en conformité des dossiers clients et collecte des documents requis.
• Analyse des pièces fournies et mise à jour du dossier (Connaissance Client et Profil Investisseur).
• Accompagnement dans le pilotage des risques et de la conformité, utilisation d'outils de pilotage.
• Suivi des dossiers et actions correctives à mener.

Connaissances

Organisation

Esprit d'équipe

Rigueur

Rédaction d'emails

Appels téléphoniques

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Régionale Sud Lorraine un :

Stagiaire Gestionnaire Risques & Conformité H/F

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Quotidiennement, vous apportez votre soutien à l’équipe Maîtrise des Risques & Conformité.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

• L'aide à la mise en conformité des dossiers clients :
• Prise de contact avec les clients afin de rassembler les documents requis ;
• Analyse des pièces fournies et mise à jour des dossiers, incluant l'actualisation de la Connaissance Client et du Profil Investisseur.
• L'accompagnement dans le pilotage des actions liées aux risques et à la conformité :
• Utilisation d'outils variés pour le pilotage à la fois quantitatif et qualitatif ;
• Suivi des dossiers nécessitant des mesures correctives.

D’autres missions en lien avec l’activité de l'équipe et votre projet pourront s’ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes en formation Bac +3 à Bac +5 et avez un intérêt marqué pour le secteur bancaire. Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.

Organisé et doté d'un esprit d'équipe, vous êtes capable de vous montrer proactif dans l'identification des opportunités commerciales.

Vous êtes également à l'aise pour passer des appels téléphoniques et rédiger des courriels professionnels.

Vous suivez les procédures avec rigueur et respectez la confidentialité. Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir efficacement avec les clients et au sein d’une équipe.

Votre maîtrise des outils bureautiques est un atout indispensable.

Avantages :

• Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ;
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 60%

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !