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NEXTGEN RH recrute pour son client agro-alimentaire une stagiaire en Assistant Planification Supply Chain à Paris (75). Stage de 6 mois à partir de mars 2027, pour piloter le suivi des stocks et appuyer la planification de la production sur 2 à 13 semaines.
Profil recherché : Bac+4/5 en logistique/supply chain, Excel et PowerPoint, SAP souhaité, anglais courant, esprit d’analyse et autonomie.
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.
Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Il recrute un(e) :
Vous rejoindrez les équipes de la Supply Chain pour piloter le suivi des stocks et appuyer la planification de la production sur un horizon de 2 à 13 semaines.
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Étudiant(e) en Bac+4/5 en logistique / supply chain / gestion (école d’ingénieurs, ESC, université), à l’aise avec Excel et PowerPoint (idéalement SAP), avec un anglais courant. Ton esprit d’analyse, ta capacité de synthèse et ton autonomie seront tes atouts pour réussir ce stage.
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client
3/ Entretien avec le manager