Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
PepsiCo France recrute un(e) Assistant(e) Distribution Planner en stage à Colombes (92700). Démarrage prévu le 1er mars 2027 pour une durée de 6 mois avec une indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€.
Intégré(e) au service Distribution, vous piloterez les flux entrants et sortants et participerez à l’actualisation des KPI et des outils de pilotage. Vous utiliserez SAP et Excel et collaborerez avec les Transport et Entreposage.
Tu es à la recherche de nouveaux défis? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lay’s, Doritos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international? Rejoins-nous !
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr
Tu travailleras au sein du service Distribution.
Tu seras en charge des missions suivantes :
Tu auras l’occasion d’utiliser au quotidien SAP, Excel, nos applications internes logistiques.
Actuellement en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou d’université, spécialisation Supply Chain. Tu as une forte appétence pour les SI et l’envie de découvrir la Supply Chain.
Tu es rigoureux, as le sens des priorités, un bon relationnel, un esprit d’initiative et de synthèse. Tu es motivé(e). Adaptabilité, communication et pro - activité sont aussi nécessaires.
Tu hasles yeux qui pétillentà l'idée de relever de nouveaux défis ? alors ne tarde pas et postule dès maintenant!
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)